Este documento, que pode ser útil para você em caso de que a inatividade de liderança levou ao fato de que você não pode cumprir as suas obrigações de produção. Se os seus sinais ficaram sem resposta, você pode sempre apresentar uma cópia do memos registrados para confirmar que você mostrou iniciativa e tentou evitar a ocorrência de acidentes.
Memo necessariamente desenhada se houve uma violação da disciplina do trabalho. É necessário escrever o nome do seu supervisor, em uma folha de papel normal A4. Posição, sobrenome e iniciais da cabeça, bem como a sua posição, o seu nome e as iniciais escrever no canto superior direito. Depois disso, no meio da folha de fazer título: "memorando".
O memorando deve começar com as revoluções de papelaria padrão: "Eu chamar a sua atenção", "É relatado," etc. Depois disso maksimalnoszhato e, especificamente, com as datas e os indicadores quantitativos estabelecidos os factos em que você quer denunciar.
Depois que o texto principal, faça um par de linhas e escrever o seu post e sobrenome completo. Coloque a sua assinatura e certifique-se de - data. Memo, que, posteriormente, podem aparecer em qualquer processo judicial envolvendo a violação das leis trabalhistas, é melhor para passar através do escritório. Registre-lo, colocar para baixo número de entrada interna e fazer uma cópia.