Como provar doença profissional

Como provar doença profissional
 Doença profissional - a problemas de saúde persistentes, relacionadas com o trabalho em condições especiais. Para provar que a causa da doença está relacionada com a profissão, precisa coletar documentos e entre em contato com a borda instituição patológica profissional médico.
 Centros médicos patológicas profissionais dão à conclusão de que sua doença está associada com a profissão. Se o seu problema de saúde é tão persistente que você não pode continuar a trabalhar, você vai ser capaz de emitir uma deficiência, por favor, entre em contato com a conclusão e um extracto do mapa na comissão médica e social.

Para visitar o centro patológico, você vai precisar de uma indicação de um terapeuta local, que irá fazer uma declaração de seu histórico médico e torná-lo novas informações, exame médico e exames laboratoriais.

Para provar que a doença profissional começar a trabalhar sobre a natureza do ato de comissão de seu trabalho, todas as condições de trabalho. Você também vai precisar de um relatório sobre a saúde escrita e inspetores de segurança e sindicato independente ou primária. Todos os documentos devem ter o selo oficial de sua organização, as assinaturas das pessoas autorizadas a fazer uma conclusão, a assinatura do diretor.

Com o médico cartão de saúde com a direção, passaporte e todos os documentos recebidos no trabalho, entre em contato com um centro médico. Comissão de Fronteiras irá considerar o seu cartão de apresentação e fazer uma conclusão sobre se ou não a sua doença está associada a fatores negativos profissionais ou outras.

Se você quer uma incapacidade com base em problemas de saúde persistentes, você vai precisar para extrair do novo cartão, os testes ambulatoriais frescos e exames, encaminhamentos para comissão médica e social celebrado, resultando em patológica centro médico.

O problema de provar doença profissional é que é muito difícil obter todos os atos e conclusão no local de trabalho e não o fato de que eles vão usar a informação autêntica. Os empregadores estão relutantes em confirmar uma doença profissional e lutando para fazer seus funcionários têm uma deficiência, por qualquer motivo, mas não em conexão com condições especiais.

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