Ir a uma festa, pegar a roupa certa: ela deve ser informal, mas ao mesmo tempo não muito flagrante. Não se atrase para um evento como esse, eo melhor de tudo - venha corporativos 10-15 minutos antes da coleta geral. Assim, você terá tempo para recuperar o fôlego e refrescar-se.
À vista dos colegas desconhecidos comportar o mais natural possível: não tensas sorriso, falar muito alto, fulvo ou, inversamente, a retirar-se para si mesmos.
Tente encontrar uma multidão de pessoas de seu departamento. Com eles, você vai ter algo para trocar algumas frases e talvez alguém deles quer apresentá-lo a todos os funcionários da empresa.
Lembre-se da regra de ouro: em assuntos corporativos não pode discutir o assunto - um sinal de mau gosto. Tente manter a conversa pequena, enquanto observando cuidadosamente o seu discurso. Profanidade e vernaculares palavras não aumentar o seu ranking, e as autoridades, que, via de regra, observando cuidadosamente tudo o que acontece, também fazem uma opinião sobre você.
Em nenhum caso, não abusar do álcool: em qualquer grupo há planejadores que estão prontos para soldar os colegas à noite para aprender com ele a informação chave. Lembre-se também que cada equipe tem fofocas. Não se apresse para discutir na presença de colegas de sua vida pessoal, chefes ou funcionários de departamentos relacionados. Através de tais conversas "para a vida" no dia útil seguinte após a corporativa tinha escrito muitas cartas de demissão.
Ao mesmo tempo, se recusam categoricamente a oferta de bebida não é necessário, porque a principal coisa em festas corporativas - impressionar aberto, pessoa sociável, e uma taça de champanhe na mão contribuir parcialmente para isso.