Como fazer um currículo adequado

Como fazer um currículo adequado
 Resume não é um documento, mas deve conter informações corretas sobre o candidato para o cargo. A informação deve ser apresentada sob a forma de atrair a atenção do empregador, que é refletir todo o conhecimento e experiência do candidato ao emprego.
 Como no documento, nas primeiras linhas retomar a escrever algumas linhas introdutórias. Exemplo: Nome completo - a principal especialidade - currículo. Deixar estas palavras em uma nova página é opcional.

Resumo consiste em vários blocos. O primeiro deles - pessoais e detalhes de contato. Cada um desses itens é escrito em uma nova linha: nome completo, data de nascimento endereço, telefone, e-mail (basta especificar a cidade).

O próximo bloco - "Sugestões para o trabalho futuro." Neste ponto, especifique os seguintes itens: posição desejada, o pagamento, horário de trabalho, se o local desejado (em casa, no escritório, em viagem).

O terceiro bloco - experiência. Em ordem cronológica inversa (do recente para o primeiro) lista de todos os postos de trabalho. Além disso, especificar a duração do trabalho, direitos, conquistas. Fazendo pode ter esta aparência:

Empresa: LLC "Dandelion"
Prazo: junho de 2000 - abril 2011
Cargo: Chefe de Recursos Humanos
Responsabilidades: controle e contabilidade número de funcionários, identificação da motivação, etc.

O quarto bloco - a educação. Na mesma ordem (do último para o primeiro) listar todas as instituições, onde estudei. Especifique os anos, recebeu um diploma. O mesmo item inclui cursos de formação e educação profissional complementar.

O último ponto - competências profissionais. Esta pode ser uma informação sobre o conhecimento de línguas estrangeiras, carteira de motorista, a posse dos princípios básicos de programação e outras habilidades colaterais indiretamente relacionadas ao seu core business. Quanto maior a lista, o melhor.

O nome de cada bloco estão em negrito letras grandes. Cada item escrever uma nova linha. Severas restrições em matéria de registo (fonte específica e tamanho, margens, etc.) Não, mas apenas no caso, perguntar aos atuais funcionários da empresa, quais são os requisitos para um resumo.

Tags: resumo, bloco, a educação, a experiência, o ponto