Se você não é muito elevado nas qualidades humanas e intelectuais de seu chefe, então não deve ser um motivo de pensamentos de renúncia. Faz sentido apenas esperar. De acordo com a rotação estatísticas entre os quadros principais são muito mais elevados do que aqueles do pessoal comum. Basta tentar sentar-se calmamente até que seja retirado e enviado a aumentar.
Head - nem sempre o mal, mas, em qualquer caso, é melhor ficar longe dele se na frente de você não tem a intenção de chamar a atenção para si, e você não quer se destacar. Sua tarefa neste caso - de boa fé para fazer o seu trabalho, que ele não surgiu de suas queixas. Afinal de contas, como regra, que afirma uma ocasião para os superiores mostrou curiosidade sobre a sua pessoa. Se você com precisão e em tempo fará tudo o que você pediu-lhe para garantir uma existência calma, o que você sonhou.
Mais difícil ter funcionários que oprimido ambições e que pensa sobre seu crescimento na carreira. No caso em que o seu patrão - um homem toma o seu lugar não por direito, por força do clientelismo e nepotismo, que certamente irá ter certeza de ciúmes que sua autoridade não era uma pessoa que pode reclamar o seu lugar. Então você tem que lutar - quem ganha e métodos não tem que escolher. Se você tem certas habilidades, saber como intriga, então talvez você terá sucesso. Este seria o caso se os benefícios de seu negócio ou empresa a ser tão significativo que vai colocar as relações corruptas. A experiência mostra que o seu chefe promovido apenas, para fazer um lugar para você e, provavelmente, continuará a ser o seu chefe.
Se você tiver sorte e seu chefe que você aprecia apenas para sua ambição, iniciativa apoiada, compromisso e alfabetização, então você não tem nada a temer - que são participantes iguais no fluxo de trabalho para garantir o seu sucesso, cada um em seu lugar. Como você ganhar experiência, se você tem o desejo e certos traços de personalidade, qualquer um pode se tornar um chefe, então patrões - é as pessoas também.