Quando os cônjuges estão trabalhando na mesma empresa, uma das vantagens indubitáveis são as taxas comuns e companhia agradável no caminho para o trabalho. Verdade, muitas vezes torna-se menos o mesmo: um marido e mulher ao mesmo tempo requer uma casa de banho. E considerando que as meninas estão prestando muita atenção à sua aparência, um homem pode esperar pela sua vez por um longo tempo. Mas um homem pode acelerar o cônjuge e lembrá-la o tempo todo. Mas, neste caso, se o cônjuge e atrasado para o trabalho, então juntos. E mais uma vez, pode causar problemas.
Marido e mulher, os trabalhadores em uma organização não vai segurar cada outras cenas de ciúmes, porque toda a gente vê o que o parceiro e com quem se comunica. Neste caso, festas de empresas será percebido por ambos os cônjuges normais, porque estar presente lá, eles serão capazes de monitorar o comportamento do outro. Mas a mulher é privada de precisava dela flertar com outros homens.
Outro aspecto positivo do trabalho em conjunto será que os cônjuges colegas estão começando a entender um ao outro, quase sem palavras. A mulher começa a expressar seus pensamentos, e seu marido, com base na visão do projeto e o conhecimento de sua esposa, continuar a frase.
E, claro, a vantagem óbvia de uma situação onde o marido trabalha na mesma empresa como a esposa, é considerado o seu apoio em situações difíceis. Ele ajuda a sua esposa quando ela foi ofendido chefe, ele vai consolá-la quando ela se desentendeu com colegas.
Devemos também mencionar a solução conjunta para definir as tarefas de trabalho. Quando marido e mulher estão trabalhando como uma equipe, eles podem sempre contar com o outro. Mas se os seus pontos de vista sobre a situação não corresponde, pode novamente causar escândalos e brigas, não só no trabalho, mas também em casa. Mas, se o marido toma uma posição mais elevada, no caso de a esposa desacordo pode supor que ele encontra a falha com ele, isso seria motivo de outro crime.
Brigas domésticas e desentendimentos também pode começar gradualmente a afetar o ambiente de trabalho. Isto não é só afetam o desempenho, mas também impor uma marca séria sobre a reputação da família. Por exemplo, os cônjuges podem se recusam categoricamente a realização de um projecto comum. Então, às vezes o patrão pode obrigá-los a fazê-lo, o que não é sempre um impacto positivo sobre o relacionamento.
Outra nuance do trabalho em equipe - a consciência do salário. Ou seja, toda a gente sabe o quanto recebe parceiro, respectivamente, podem facilmente controlar seus gastos. Mas, neste caso, e ele vai estar ciente de seus gastos e que não é tão bom.
Muitas vezes, os cônjuges precisam de uma pausa do outro. E vapor convencional pode fazer no trabalho, mas se eles são homólogos, é impraticável. Então, as pessoas começam a ficar cansado e sentir uma sensação de irritação da presença constante do segundo semestre e controle total por parte do parceiro.
Deve levar em conta o tempo que toda a conversa de seu marido no trabalho necessariamente chegar a sua mulher, e vice-versa. Mesmo que os colegas manter em silêncio, há pessoas estranhas conversas e contar tudo o outro cônjuge. Assim, o homem não será capaz de falar com os temas "proibidos", e sua esposa não vai ser capaz de discutir com seus amigos de seu marido.
Em conclusão, deve-se dizer que todas as pessoas são únicas. E alguns casais se dão bem com uma mesa de trabalho, e outros - distante apenas por causa de residência permanente ao lado do outro. Portanto, antes de começar a trabalhar na mesma organização, analisar a sua relação, tente a situação por si mesmos, e só então tomar a decisão final.