É claro que não esbarrar em outro extremo, fixando-se quaisquer metas globais em diversas áreas. Ele está disponível apenas para poucas pessoas. Primeiro, priorizar claramente. Decida que para você na primeira fase o principal, e que - menor. Defina um objetivo modesto, mas muito real. E, claro, tentar alcançá-lo. Este sucesso vai inspirá-lo, inspirar confiança nas suas próprias capacidades. Em seguida, marque a próxima fronteira, pode ser mais do que um desafio. Bem pensado fabricação de plano, ou seja, que você tem que fazer; que novos conhecimentos e habilidades para chegar a esse objetivo foi alcançado. Continuidade e gradual - de que esta regra você tem que guiar o auto-desenvolvimento.
Como posso ler mais, obter novas informações. Tente assistir vários programas de treinamento. Lembre-se que não há limite para a perfeição.
Suponha que uma pessoa já tem feito grandes progressos em algumas áreas, goza de merecida reputação. Se ele deve se envolver em mais auto-desenvolvimento? Claro! Não é de admirar que a sabedoria popular diz: "Você vive - e aprender." Conhecimentos, qualificações, e nunca nunca parou de ninguém. Pelo contrário, eles só vão se beneficiar, estimulando a atividade mental e aumentar o valor de uma pessoa no mercado de trabalho. Não é por acaso que os empregadores, outras coisas preferência igual qualidade para os candidatos com um segundo grau.