Como calcular férias em dias de calendário

 O despacho que concede a licença padrão. Você, de acordo com as férias cronograma aprovado, escrever uma declaração para o chefe da empresa de prestação de férias de trabalho regular ou parte dele. No caso quando você tirar um período de férias na íntegra, o número de dias de trabalho pode ser omitida. Por padrão, no caso em que a licença é concedida uma vez para todos os 28 dias. Se você está procurando uma parte da licença, o número necessário de dias por si estabelecidas, de acordo com os seus interesses.

Se você perguntar para dar-lhe um período de férias durante 5 dias a partir de segunda-feira, você vai ser convidado a reescrever o aplicativo e corrigir 5-7, para ter em conta precisamente dias corridos, porque você vai para o trabalho na segunda-feira, após 7 dias.

Se você decidir utilizar plenamente suas férias, você simplesmente conta os 28 dias consecutivos a contar da data da licença, e exatamente 4 semanas afastado do local de trabalho, revigorado e descansado.

Mas antes de você escrever um aplicativo, verifique o calendário para descobrir, não cai se o período de suas férias um feriado. Se assim for, então você pode plyusovat com segurança para o período de duração do número de férias de feriados que caem durante este período. Por exemplo, ir de férias em 25 de abril, você vai precisar para não deixar em 23 de maio e 26, como os dias 1, 2 e 09 de maio - as datas anuais de férias na Rússia.

E, é claro, tenha em mente que é melhor para tirar férias após o fim de semana ou feriados. Neste caso, eles não serão contados no período total, embora o real férias começará no primeiro fim de semana ou feriado. Então, se você está indo para iniciar um período de férias a partir de 1 de Maio, o pedido de licença de escrita, pelo menos desde 03 de maio, desde 1 de Maio e 2 dias de folga - em qualquer caso, e você não pode relaxar 28 dias úteis, e todos os 30.