Leia atentamente todas as perguntas. Olha, não repetir alguns deles no final do questionário, o que lhe permitirá evitar a distorção de informações sobre si mesmos. Por favor, preencha todos os campos, tomando cuidado para não perder nenhum deles, porque a falta de resposta será percebido como um potencial cabeça de um desejo de olhar melhor do que você é, ou o desejo de esconder algo. Faça com cuidado, tentando entender o problema. Tome seu tempo, deixar o questionário será preenchido com letra legível puro, como um especialista em RH não vai desperdiçar seu tempo tentando entender por escrito e simplesmente adiar para o perfil lateral.
Se há uma necessidade de classificar todos os indicadores em ordem de importância, observe quantas vai significar um máximo, e alguns - pelo menos. Tente não corrigir alguma coisa no questionário, porque a forma de preenchê-lo, os oficiais de pessoal vai falar sobre sua relação com o trabalho como um todo. As suas opiniões, pontos de vista, desejos para o futuro local de trabalho expressar de forma clara e concisa, sem voltas verbais desnecessárias.
Sempre uma boa abordagem para a questão dos salários desejados, porque o empregador durante a entrevista incidirá sobre o número especificado. Não é um mau negócio, mas não para elevar este número. Melhor estar na internet ou em descobrir quantos funcionários de um amigo obter o seu nível. Tal abordagem vai estar falando sobre você como um especialista competente.
E, claro, dando respostas às perguntas, você deve escrever a verdade. O empregador não é preciso muito para trazer você ou ajuda durante a entrevista para chegar à água potável.