O principal segredo - é a capacidade de governar a si mesmo, que é a alocação eficiente de tempo para o trabalho e lazer, saúde e manter a forma. Além disso, um líder de sucesso está sempre ciente de toda a organização, e sabe como trabalhar um determinado departamento, divisão, ele pode avaliar objetivamente a situação, para ver todos os detalhes e ter o impacto necessário.
Um líder competente é sempre orienta os funcionários a alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Em um funcionário que participa no desenvolvimento destes planos e sabe o que o espera recompensa para o trabalho, o interesse formada e a responsabilidade pelo resultado.
É igualmente importante para ser capaz de usar os pontos fortes de cada colaborador para o sucesso de toda a equipe, para treinar seus funcionários, melhoria das competências, e contribuir para o seu crescimento profissional.
A capacidade de criar um clima favorável na equipe é um outro segredo de um líder de sucesso. Objetivos claros, um tratamento respeitoso das pessoas, a motivação certa, o ambiente amigável, a solução de questões difíceis juntos - essa é a educação equipa altamente motivada chave que é capaz de atingir esse objetivo, garantir a rentabilidade e estabilidade do negócio.
Um homem que não só conhece esses segredos, mas aplica-los em sua prática, aumentando assim a eficácia da empresa, tem o pleno direito de ser chamado de um líder bem-sucedido.