O desenvolvimento de habilidades analíticas ajudar a resolver quebra-cabeças diferentes e enigmas. Você pode encontrá-los em revistas especializadas ou na literatura para HR. Muitas vezes, em entrevistas propostas para resolver qualquer caso, assim que esta habilidade, então você pode entrar em mais útil do que uma vez. Não tenha medo de cometer um erro ou errado decisão de oferecer, muitas vezes esses problemas são destinadas a avaliar se o candidato pode construir uma estrutura de informação cadeia lógica. Considerado uma proposta com a situação de várias maneiras, pensar em formas alternativas para resolver o problema e avaliar as possíveis consequências da sua execução.
Pensar analiticamente e ensina o jogo de xadrez. Você pode jogar na internet ou com um oponente real. Chess desenvolver a observação, aprender a avaliar a situação atual e calcular os próximos passos do inimigo. Se você ainda não sabe como jogar xadrez, comprar um livro para crianças ou unidade de treinamento onde explica os conceitos básicos do jogo e dá exemplos de situações de jogo repetitivas.
Se você gosta de ler, preste atenção às histórias de detetive clássico. Neste caso, não tente procurar imediatamente no final do livro e descobrir quem é o culpado. Pese todas as provas e pense em como você lidaria desvendados, se você está no local inspector ou detetive.
Além do exposto, o desenvolvimento de habilidades analíticas ajudar missões de computador, tocar um instrumento musical, e até mesmo aprender uma língua estrangeira. Essas classes de desenvolver o pensamento lógico e coaching atenção.