Muito explicativo escrita à mão ou no computador, de qualquer forma, mas sujeitos a certas regras. No cabeçalho, no canto direito, especifique o nome completo da empresa, nome e sobrenome do diretor, e o nome do seu post.
O texto de descrição da situação que ocorreu no local de trabalho, e as razões que impediram que você execute seus deveres profissionais. A versão padrão do explicativa é algo como isto: "de uma determinada data, mês e ano foi o próximo evento .... I, Petrov Ilya Fedorovich, sobre o acidente pode relatar o seguinte. "
Por favor, note que a sua explicação pode ser considerado como prova em tribunal, então preste atenção a cada palavra. Fatos secos são estendeu claramente.
No caso em que o seu delito de culpar os outros funcionários, escrever sobre ele no explicativo, mas para avaliar as ações de seus colegas a máxima contenção e objetiva. Normalmente não há muito tempo explicativo e leva geralmente a metade de uma folha de A-4 (máximo - meia). Completa a explicação do documento e da data de assinatura do autor.
Tenha em mente que escrever um explicativo - confirmação indireta de um empregado de sua culpa. Então, se você não vê em suas ações é nada de errado, você pode cancelar a partir do qual ela é feita. Renúncia de explicativo não é considerado uma infracção disciplinar. Em caso de discordância do empregado para dar uma explicação para suas ações constituem o ato, mas não mais.