Como monitorar funcionários

Como monitorar funcionários
 Qual seria competente e profissionais responsáveis ​​podem trabalhar em sua empresa, você deve sempre supervisionar seu trabalho. Isto irá melhorar a eficiência e pontualidade das tarefas atribuídas.
 Primeiro, você pode começar a partir do momento em que a seleção de funcionários. Mas mesmo se você ou seus gerentes de RH são excelentes psicólogos, nem sempre é possível compreender o quão eficaz o empregado será um ou outro candidato. Portanto, só a prática vai mostrar que, se a pessoa que você contratou ou vai ter que continuar a procurar o melhor especialista para este trabalho.

Como o melhor controlador para o seu negócio ou escritório pode ser um sistema de videovigilância. Você pode avisar seus funcionários sobre a disponibilidade desse tipo de tecnologia e equipamentos para entregar abertamente. Mas, em seguida, há o risco de que seus funcionários irão se comportar muito reservado, e este comportamento irá afetar negativamente o seu desempenho. Por isso, é melhor colocar uma câmera escondida. Isto irá permitir que você assista, não só o processo de trabalho, mas também para estudar a psicologia do comportamento de cada um o seu escravo. Mas cuidado que este método de controle não tenha sido tornada pública. Como esta informação pode afetar seus relacionamentos pessoais e minar a confiança no pessoalmente para você.

Uma ótima maneira de controlar o pessoal está ouvindo e gravação de conversas telefônicas. Em primeiro lugar, ninguém ficou ferido e angústia. E em segundo lugar, irá permitir-lhe compreender quanto empregados de tempo gastar fala de trabalho, como eles se comunicam com os clientes. Este último fator é particularmente importante, porque é a partir de conversas telefônicas podem depender do sucesso do seu negócio.

Todos os seus funcionários só deve usar e-mail corporativo. Ou você deve ter acesso a uma caixa de correio de trabalho de cada um deles. Isto irá permitir que você veja o número de orçamentos enviados e monitorar a correspondência de trabalho total. Seja discreto, mas lembre-se que você não interferir na vida pessoal de alguém, e, acima de tudo, são os responsáveis ​​pela prosperidade do seu negócio.

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