Esteja preparado para o fato de que cada membro da equipe terá sua própria opinião sobre você, e não deixará de dar a você.
A aconselhar a usar uma saia mais longa, outro vai dizer que você precisa cortar franja, o terceiro vai garantir que você não vá a sua cor favorita. Se o seu escritório mulheres trabalham mais - e, em seguida, haverá mais dicas, o seu número vai se multiplicar o número de seus colegas. E tudo isso, é claro, apenas a melhor das intenções.
Dado que essas dicas podem continuar para sempre e para sempre, no final, ele começa a ficar em seus nervos.
Para salvar em seu sistema nervoso normal e bom relacionamento com os colegas, seja educado e amigável, mas não se apresse para tomar todas essas notas amigáveis como um guia para a ação.
Lembre-se, ninguém é permitido que você especifique e tomar decisões para você. Se você ver que a placa é realmente vale a pena e dá-lhe a pessoa a quem você está tendo respeito - use a dica. Em outros casos - pensar com a sua cabeça.
Modificar ou re-fofoca, inveja ou manipulador - e sem eles na equipe feminina está completa, é impossível.
Com eles, é inútil lutar ou lutar contra seus próprios métodos - e não precisa fazer isso. Saiba como co-existir no escritório com todos os seus habitantes, e tentar fazê-lo com o mínimo de perdas para si mesmos.
Trate seus colegas educadamente e sinceramente, não tente especificamente planas e elogiá-lo quando há algo de louvar - e isso não é tão difícil como parece. A conclusão bem sucedida do projeto, realizado com êxito as negociações, blusa bonito, conseguindo criança - marcar este, e não no dever como um elogio, mas com o coração.
Fofoca em equipe feminina sempre foi e sempre será. E você vai sempre tentar arrastar em todo tipo de condenação. Não se entregue. Educadamente, mas com firmeza que eles saibam que você não está interessado e que é uma questão pessoal do que discutir. Cole uma linha de conduta no futuro, não faça concessões.
Para evitar tornar-se um alvo em si para a discussão - não dar. A menos de vocês sabem, o melhor - não haverá nada para discutir.
Tentando resolver o problema, tente não ficar pessoal - são resolveu o problema, mas não discutem o empregado que o criou.
Decida por si mesmo o que é mais importante - a comunicação ou de trabalho. Provavelmente, tudo a mesma coisa - trabalho. Portanto, tente fazer seus funcionários do sexo feminino foi um prazer trabalhar ao lado de vocês. Como diz o ditado: "Primeiro de todos os planos, assim, meninas - em seguida."