Como aumentar o salário

 A fim de obter salários mais altos precisam mostrar-se, que é trabalhar duro, talvez obter alguns resultados. Como regra, eles devem perceber. Com uma bastante grande controle da empresa sobre um empregado aos superiores. Essa pessoa segurando tal cargo, deve informar o chefe da organização de seu talento ou aspiração. Porque esta é uma nota. É emitido para a cabeça. Ele deve indicar a posição oficial de informação, enumera as conquistas, em alguns casos, prescrever quantidade adequada de pagamento antes e depois.

Além disso, note cai na cabeça. Nesse caso, se a resposta for afirmativa, o gerente deve emitir uma ordem para mudar de pessoal. Em documentos administrativos indicar a data da mudança, o nome do funcionário, cargo, salário. Também determina a base para a preparação de encomendas, por exemplo, memo.

Depois disso, você deve dar a ordem para o departamento de contabilidade para tê-lo em função das mudanças no pessoal. Também documento administrativo servirá como base para a folha de pagamento de novas maneiras.

Como regra geral, o aumento dos salários é uma variação das condições do contrato de trabalho, de modo que você precisa para fazer e um acordo adicional. Deve chamar-se em dois exemplares, será assinado por ambas as partes it - gerentes e funcionários.

No caso em que você muitas vezes aumentar os salários aos empregados que um contrato de trabalho pode prescrever tal condição como indexação. E com o aumento será suficiente para emitir a ordem. Prescrever e indexação dos salários para a posição adequada, quando a contratação de um empregado deve estar familiarizado com ele, e assiná-lo.