Ao longo da última década universidades russas lançaram um grande número de jovens profissionais em áreas como economia, marketing, direito, finanças, gestão. Esses profissionais é muito mais do que postos de trabalho, nem mesmo de muito prestígio. Muitas vezes, há problemas com o emprego por causa disso. Especialmente em casos de graduados universitários não-core sofrer. Se esta for sua situação, você pensa, você está diferente de outros profissionais afins, quais são seus pontos fortes. Você tem algum conhecimento (educação) em outras áreas - línguas estrangeiras, a área adjacente? Se assim for, o que precisa ser feito no seu currículo foco sobre eles. Por exemplo, um advogado com conhecimento de Inglês pode encontrar um emprego em um escritório de advocacia internacional, que é muito prestigiado. Mas você precisa realmente saber o idioma (no nível de avançado) e especificá-lo, caso contrário, você não vai nem perceber.
Os empregadores muitas vezes se recusam a tomar a jovem especialista sem experiência ou com experiência mínima. Mas onde eu possa obtê-lo se não vai demorar? Tente encontrar um estágio na empresa - muito poucas empresas oferecem estágios para licenciados sem experiência. Seu objetivo - para olhar para os graduados e escolher o melhor. Mesmo se você se sentir melhor, você já tem experiência.
Às vezes, no trabalho não levam especialistas de alto nível em vez de simplesmente não ter sido capaz de demonstrar o seu nível no momento da entrevista. Esta é a culpa recrutador, que não notou um bom nível de formação e ao requerente. Como regra geral, o candidato espera-se que ele vai ter um nível decente de conhecimento, confiança e atividade, sociabilidade. Uma grande vantagem é também a educação ou o conhecimento de línguas estrangeiras adicional. Mas se sobre sua educação ou habilidades escritas no resumo, a auto-confiança e habilidades de comunicação só pode ser demonstrada.
Muitas vezes não podemos apresentar-se adequadamente na entrevista com entusiasmo. Em princípio, todo preocupado, mas se você tiver que toma forma muito grave, tentar trabalhar em próprias preocupações antes da entrevista. Pense sobre o que a pior coisa que pode acontecer nesta entrevista? O mais provável, é o fracasso subsequente do empregador, que em qualquer caso, não será uma tragédia, porque não é a sua última entrevista. Imagine que você tenha resolvido no trabalho e apenas discretamente ir lá, você vai encontrar um projeto interessante, uma xícara de café forte, colegas amigáveis. Tais pensamentos ajudar a acalmar e entrar em sintonia para uma entrevista.
Bom de improviso - é preparado com antecedência. Então, acho que o que as perguntas que você pode pedir e como você vai respondê-las. Você pode escrever sobre diferentes opções de resposta de papel, ler e compará-los. Então, você será capaz de ver o que vai ficar bom, eo que é melhor.