Dentre as razões para a destituição nos últimos anos no valor de utilização indevida do tempo de trabalho. Os funcionários de muitas empresas, independentemente do seu perfil, realizar dias úteis de jogos, socializando no telefone, o programa ICQ, salas de chat, e até mesmo assistir a filmes e ler livros. Em outras palavras, eles fazem tudo, exceto suas funções. Para esses empregos comportamento frívolas pagou mais de um milhão de trabalhadores.
A próxima razão para a demissão - sem rumo a navegar na Internet, redes sociais, leitura de notícias RSS. Conexão com a Internet no escritório dá uma grande oportunidade para melhorar o trabalho facilita a busca de informações e permite que você se comunique com outras filiais ao redor do relógio. Mas os trabalhadores mais experientes rapidamente parou de usar a rede sem fio para o seu destino. Tráfego é consumido em todos os outros do que os trabalhadores questões, e não locais de bloqueio e ordens sobre multas não ajudam a superar o desejo de atualizar suas páginas da rede social.
Corrupção no local de trabalho é cada vez mais comum razão para quebrar o contrato de trabalho. Surpreendentemente, as pessoas, mesmo ocupando uma posição elevada, facilmente posição e um bom salário para um lucro rápido arriscar.
Procurar um novo emprego durante a vigência do contrato de trabalho com a empresa se encontra muito rapidamente. Assim, a equipe indicada no resumo enviado por correio empregador, os dados da empresa, em que operam. As primeiras ligações para comentar e representantes da segunda escândalo raise. Como resultado, os trabalhadores estão em uma situação de "duas lebres", e sem nada.
A divulgação de informações confidenciais leva a disparar, mesmo no caso se ele ocorreu por acaso. O desejo de fofocas sobre a empresa e sua gestão também se torna uma causa real por quebra de contrato.