Como fazer um pedido de demissão

Como fazer um pedido de demissão
 Às vezes chega um momento em que você tem que escrever uma carta de demissão. As razões podem ser muitas: da incapacidade física e moral para trabalhar no antigo lugar para a transição para a nova posição promissor. Deixar o trabalho pode ser feliz, mas você pode, com lágrimas nos olhos, mas em qualquer caso, os documentos devem ser apresentados corretamente e no tempo.
 A razão mais comum para a saída é a saída voluntária. Neste caso, de acordo com o código de trabalho, você deve notificar o empregador de seu desejo de deixar por 2 semanas antes da data prevista.

Se você tiver assinado um contrato de trabalho sem termo, basta escrever uma declaração e trabalhar fora duas semanas, permitindo a administração para encontrar-lhe um substituto. Quando assinou contratos a prazo que você tem que escrever uma aplicação para 3 dias antes do fim, mas se você é um gerente - um mês. Se a substituição for encontrado, você pode ser autorizado a sair mais cedo.

Durante estas duas semanas que você tem a atitude apenas consciente de seus deveres como antes, especialmente se você tem uma relação tensa com a gerência. Não lhe dê uma chance para demiti-lo para um outro artigo. A melhor opção pode ser cuidar de um doente ou de férias. O Código do Trabalho define uma série de razões pelas quais você não pode trabalhar, por exemplo, movendo-se, deixando o exército, que se deslocam a um cônjuge em outro país. Neste caso, não se esqueça de anexar ao pedido uma cópia do documento.

De um determinado aplicativo de exemplo para a demissão, nenhum ato legislativo não fornece. Então escreva sobre o modelo das regras normais de escritório: no canto superior direito está escrito cap (a quem declaração escrita), seu centro de dados para escrever o nome do documento, neste caso, a palavra "declaração", escreve a essência do seu pedido, colocar uma data e assinatura.

Até à data Trate muito a sério. Em primeiro lugar, os advogados aconselhados a não escrever a preposição "com" perto da data de demissão, já que há a possibilidade de má interpretação. E isso pode levar a uma execução inadequada do livro de trabalho, parar para fora de um novo emprego. Em segundo lugar, calculam que a data da rescisão que cai em um fim de semana ou feriado.

Faça uma declaração em duplicado, em seu pedir para colocar uma marca de aceitação. Se o governo se recusa a aceitar o pedido, enviá-lo registrado mail, não se esqueça de guardar o recibo.

Se você mudar sua mente ir, você pode retirar o seu requerimento e permaneço no seu post. Mas isso só é possível se a posição não foi convidado para um outro funcionário que devem ser registradas por escrito. Em seu último dia que você tem que pegar o livro de trabalho e pagamento integral.

Tags: aplicação de trabalho, demissão