Os psicólogos dizem que a briga e felizes casais, e acidentes. Mas eles diferem na maneira de sair do conflito. Se esses métodos são construtivas, criativo, a dupla passa facilmente de uma série de desentendimentos. E se as formas destrutivas de resolver o conflito, que, mais cedo ou mais tarde, levar à desintegração do casal.
Sua tarefa - para aprender maneiras construtivas de reconciliação. E há várias maneiras.
Em primeiro lugar, você vai ser útil considerar a situação de volume. Tentar jogar o jogo, você pode até usar bonecos ou batatas fritas. Coloque as bonecas em diferentes posições na situação: sua posição, a sua posição, a posição de um desinteressado posição especialista outra posição dos pais. Qual é a diferença de percepção? Então você pode ir além do entendimento pessoal da situação.
Em segundo lugar, você será importante aprender a dar o primeiro passo na reconciliação. É assustador, mas funciona. Como muitos casais potencialmente felizes se separaram por causa de brigas tolas! Se a pessoa que você realmente estradas, não tenha medo de assumir riscos e ir para a reconciliação em primeiro lugar.
Em terceiro lugar, não tenha medo de chamar a árbitros. Todo o sistema de solução de conflitos legais baseia-se na análise da situação por especialistas estrangeiros. O juiz, jurados, testemunhas - todos contribuem para o problema. E você envolver peritos ou partes desinteressadas para analisar alguns de seus conflitos. Ele também expande as fronteiras de suas possibilidades de reconciliação.
Em quarto lugar, aprender sobre o conflito de ter recebido o conhecimento para ensinar com competência. Diga que viu, o que é sua culpa, o que é culpa dele. Não julgá-lo globalmente. Você pode expressar o descontentamento com o ato individual, mas não generalizar e não ir para o indivíduo. Diga-me que você o ama, mas você não gosta de certos momentos. Não só oferece suas soluções, mas também ouvi-lo, procurando compromissos.
A capacidade de colocar-se com competência nem sempre é comunicado a nós pelos pais. E então temos de aprender as habilidades de resolução de conflitos por conta própria. A principal coisa - não se sentar e esperar para o "tudo será resolvido por si só." Sem a sua decisão de participação não pode trabalhar fora a sua vantagem. Seja ativo, e tudo que você recebe. Mais cedo ou mais tarde você vai aprender a colocar-se com o seu metano favorito fácil e específico.