6 razões que impedem as mulheres a seguirem carreiras

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 O conceito de negócio Vuma apareceu recentemente, mas hoje a aparência de uma mulher em um pedestal de uma grande empresa uma raridade. E não é sempre o caso nos padrões de pensamento da sociedade, por vezes, para fazer uma mulher de carreira dificultar razões objectivas.
 Carreiristas entre as mulheres é muito menor do que entre os homens. Talvez o seu número e crescido, mas para evitar um número de factores. Alguns deles são muito difíceis de se locomover e continuar a subir a escada da carreira, mas acontece, e de modo que a própria mulher e as alterações inerentes à própria natureza do seu hábito de conseguir a aceitação universal. Entre as razões que impedem o sexo mais fraco para fazer uma carreira, é possível identificar seis posições básicas.

Emoções. É um fato bem conhecido que as mulheres na maioria das situações da vida com base nelas, ao invés da razão como os homens. Emotividade faz às vezes não respondem adequadamente ao que está acontecendo ao redor, às vezes, não percebe as coisas óbvias e perseverar em seu caminho, até que ele vai levar a um beco sem saída. O sexo mais fraco na equipe de trabalho, e em geral no ambiente de escritório olhando clima psicologicamente equilibrado e quente, ativamente constrói um bom relacionamento com os colegas. E este fato é desesperadamente dificultar o alcance do sucesso profissional, porque é muitas vezes a ser um passo para cima, temos que sacrificar os interesses de alguém.

Marido. Vida pessoal para aqueles que aspiram a uma carreira de sucesso, não é sempre composto de tal forma que desejar. Mesmo que uma mulher é casada ou em um relacionamento sério com um homem, muitas vezes ela tem que fazer uma escolha entre ele e trabalho. Atraso até meia-noite, freqüentes viagens de negócios e reuniões de negócios no fim de semana - não gosto de seu parceiro. Outro motivo que o marido pode ser uma carreira obstáculo - os salários. Nem sempre o sexo forte pode tomar uma posição na família quando a mulher ganha mais. Isso viola os seus sentimentos e atinge o próprio paciente.

Crianças. Com o advento das crianças a maioria das mulheres já não espero, não só para uma carreira de sucesso, mas também, em geral, para qualquer aumento. Crianças ocupado a maior parte do tempo e pensamentos. Eles desviam a atenção da força de trabalho, muitas vezes pedir licença e esquecer o atraso até tarde. Ele vê a liderança e trabalhador deixa de dar oportunidade de se mostrar. Vale a pena notar que a combinação da família e do trabalho é realista, se devidamente priorizar e não comprometer os seus princípios. Basta fazer o seu negócio durante o horário de trabalho e não dão razão para duvidar de seu profissionalismo.

Relógio biológico. Ritmos biológicos da Mulher originalmente diferentes dos homens, natureza tão inerente. Sexo frágil mais frequentemente cansado, emocionalmente desgastante, é difícil para os representantes das correntes separadas de energia em lidar com casos e no trabalho e em casa.

A ausência do estímulo. Às vezes, uma mulher não pode construir uma carreira só porque ela não vê o ponto. Algumas mulheres vêem seu propósito em criar uma família e está pronto para que isso vá em tudo. Trabalhar para eles - uma maneira de passar tempo com as pessoas distraídas dos filhos e tarefas domésticas e de contribuir para o orçamento familiar. Se você espera que, para cada passo dado em direção ao ápice, louvar e incentivar novos progressos na, você não construir uma carreira.

Estereótipos. A opinião pública afirma que as mulheres são inerentemente desorganizado, desatento e, geralmente, não se encaixa na cabeça. Aqueles que assumem riscos para provar a injustiça destas palavras, nós temos uma muito difícil.

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