No canto superior direito da Audiência escrita da página para sua aplicação. Deve ser dirigida ao chefe da organização. Indique o nome, primeiro nome e patronímico, bem como o nome da posição e companhia.
O texto em si são intitulados "resignação". Digite seu nome e razão para sair. No caso de a iniciativa veio de você, a razão será "demissão voluntária". Você pode querer explicar a sua decisão. Por exemplo, se você mudar de emprego, devido aos seus estudos ou movimento, você pode escrever sobre ele.
Então não se esqueça de anotar a data a partir da qual você deseja parar de fumar. Normalmente, a pessoa deve trabalhar para fora duas semanas antes de deixar a empresa, a seu pedido, ou ele pode ser demitido por absentismo. Mas seu desejo e boas relações com a liderança que você pode ir para a frente e para terminar a relação de trabalho antes.
No final da declaração colocar a data atual, com as iniciais de seu nome e assinatura.
Depois de escrever para se referir a aplicação para o departamento de pessoal e garantir que, até que seja registrado na lista correspondente de documentação atual. Depois disso, podemos supor que a sua candidatura foi aceite.
Fazer tal declaração a qualquer momento. Por exemplo, um empregado pode renunciar durante um período de férias ou ficar no hospital, notificando gestão em duas semanas. Na verdade, neste caso, o trabalhador não tem de estar na organização do trabalho por mais duas semanas.
Se por algum motivo você não pode dar uma carta de demissão em pessoa, você pode enviá-lo pelo correio, correio registado. Neste caso, a organização que também será gravado e você só terá que trabalhar na empresa por mais duas semanas.