Não seja passivo. Sua carreira é necessário antes de tudo a você, não, não vai fazer por você. Se você realmente quer ser independente, não puxe o início dos trabalhos, dispostos a trabalhar no corpo do estudante. Não tenha medo de falar com a liderança de seu aumento (claro, se você tem certeza que você realmente merece). Afinal, é pouco provável que acompanhar de perto para você e pensar em como ajudá-lo a crescer liderança. Assumir mais responsabilidades do que outros.
Mulheres com baixa auto-estima mais do que os homens. Baixa auto-estima é muitas vezes um grande obstáculo em sua carreira. Não vai dar-lhe avaliar adequadamente o seu poder, para desfrutar de seu sucesso. Além disso, a baixa auto-estima cria auto-dúvida, e tais pessoas raramente são bem sucedidas. Então, tente aprender a tratar-se de forma mais positiva. Em alguns casos (por exemplo, se você tem baixa auto-estima, desde a infância) para esta pode recorrer a um psicólogo.
Às vezes, um obstáculo na carreira pode se tornar excessiva emocionalidade. Lembre-se que as birras e lágrimas pode levar ao fato de que os colegas (principalmente homens) não vai levá-lo como um parceiro igual. Por isso, é melhor manter as suas emoções, tanto quanto possível.
Planeje sua carreira. Muitas mulheres não sabem o que eles realmente querem. Se você não sabe onde você precisa, você nunca vir. Planejamento de carreira deve ser bastante rigoroso: acho que carreira em sua profissão, sobre quantas vezes você pode ir para este ou aquele cargo e fazer um pouco de plano, e por escrito. Se você acha que precisa de um estágio, a outra educação, formação, em seguida, digite-o no plano. Isso acontece para que hoje nós queremos um, mas um ano depois o outro. Cada vez que, pese todos os "prós" e "contras" e ajustar o seu plano.
Não tenha medo de mudar de emprego, se você sabe o que ele tem para onde crescer. Tudo o que você está acostumado a uma boa equipa e um bom salário, não pare quando você pode fazer melhor. Esteja ciente do que está acontecendo no mercado de trabalho e nas empresas, concorrentes, para sempre ser capaz de mudar de emprego, o que não dar-lhe beneficiar.
Acredita-se que a família de uma mulher é mais do que uma carreira. Em muitos aspectos, é, mas para muitas mulheres, a família torna-se não de freio para o crescimento na carreira, e sua estimulante. Dê liderança entender que, para você estes conceitos são equivalentes. Se você tiver uma folga do trabalho, tente levar trabalho para casa. Em alguns casos, você pode organizar um gráfico livre (por exemplo, uma determinada parte do trabalho é feito em casa, determinado - no escritório).