Como escrever um currículo de professores

Como escrever um currículo de professores
 Bem escrito causa resumo informativo, o empregador a pagar a atenção para um potencial empregado, candidato para o cargo vago. Para os professores atitude particularmente rigoroso, o resumo deve ser preciso e bem estruturado.
 Por conveniência e facilidade de leitura do texto deve ser dividida em blocos separados, que são separadas por uma linha em branco. Apelido, nome e patronímico deve ser escrito em letras maiúsculas nominativas. Cada seção do resumo precisa ser rotulado, escrever o nome sem as aspas. Na primeira seção de informações "Dados pessoais" sobre si mesmos: data de nascimento, estado civil, local de residência e / ou de residência. Digite o endereço, número de telefone, e-mail, ICQ. Certifique-se de que todos os registros são precisos.

Na próxima seção "Qualificações" devem brevemente, mas de forma sucinta apresentação de informações, característica peculiar de especialista e realizações profissionais. Aqui você pode especificar experiência de ensino, categoria, grau académico, trabalhos publicados, prêmios. A quantidade de texto não deve ocupar muito espaço, é desejável colocar todas as informações em algumas frases.

Resumo "Propósito", diz o chefe da instituição educacional com cuidado. Aqui os candidatos indicar a posição ou especialização área específica ou a direção em que eles gostariam de trabalhar. Idealmente, deve haver um objeto especificado, pronto para assessoria ou de gestão de sala de aula, a capacidade de operar a taxa total (parcial), a prontidão para cargas adicionais.

"Educação". Esta seção deve listar todas as escolas que estão acabados ou quando a pessoa continua a aprender. Você deve escrever a data de admissão e graduação, o nome completo da instituição e especialidade especificada no certificado.

Não menos bem familiarizados empregadores e a seção "lugar ou experiência." O procedimento para preencher esta secção exige a comunicação da posição e local de trabalho, começando com o último. Além da data de recepção e demissão deve indicar o motivo ou razão para a demissão.

O conteúdo do "Mais informações" - um grande motivo para ganhar alguns pontos extras em favor do requerente, fornecer informações sobre seus talentos, competências e habilidades. É adequado para relatar o grau de conhecimentos de informática, conhecimento de línguas estrangeiras, e também sobre a evolução das indústrias que não estão relacionados à atividade principal.

Para os candidatos a emprego, tendo em seu ambiente de pessoas respeitáveis ​​que querem dar-lhe uma recomendação, você precisa adicionar uma seção "Recomendações". Além do sobrenome, nome e patronímico da pessoa que você deve especificar a sua posição, ou serviços relacionados com a indústria que fez para ter em conta a sua opinião. Certifique-se de especificar os seus dados de contacto permissão.

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