Como escrever um resumo

Como escrever um resumo
 Retomar para procura de emprego, bem como todos os outros consiste em várias peças padrão. Ele inclui informações sobre os candidatos a emprego, informações sobre a sua posição em um trabalho anterior, as funções desempenhadas nas organizações anteriores, o nível de educação, competências linguísticas e habilidades em trabalhar com programas de computador.
 Porque a profissão de gerente é muito versátil, antes de começar a escrever um currículo, pense sobre as competências em que área você tem, e que tipo de vaga que você está interessado. Afinal, não são gerentes de compras, vendas, logística, gerentes de RH na loja de cosméticos.

Quando o principal problema foi resolvido, uma base para seleccionar uma do trabalho, o que pode ser encontrado na internet, e em que o martelo informação geral sobre a pessoa. Em seguida, começa o processo criativo, o que, no entanto, devem ser mantidos sob controle.

Primeiro, especifique o propósito de escrever um currículo. A principal tarefa que resolve retomar - para chegar à entrevista, por isso é importante para especificar uma declaração clara do que você quer. Por exemplo, conseguir um emprego trabalhando com clientes corporativos. Soa muito específica e claramente. Potencial empregador vai entender de uma vez que, para as tarefas que você definiu para si mesmo, e você não precisa perder tempo explicando o departamento de pessoal que você não é um especialista em equipe.

Em segundo lugar, especificar claramente o que você executou funções em um trabalho anterior. Em vez trivial "para atender as chamadas clientes" sinta-se livre para escrever "contratos de suporte de clientes-chave." Tenha em mente que este folheto resumo, e os bens que ele elogia, é você. Use gírias gestores profissionais, as palavras "planeja", "orçamento", "supervisão", "projeta", e assim neste resumo é muito apropriado. Não tente especificar mais de dez tipos de tarefas que você executou em cada organização, o potencial empregador aprecia o tempo.

Em terceiro lugar, a lista de programas de computador com o qual você trabalhou. Essas habilidades são a sua vantagem competitiva, porque você não tem que ensinar, e é tempo e dinheiro que os empresários não são dispersas. A mesma regra aplica-se ao conhecimento de línguas, não se esqueça de explicar o que o seu nível de língua estrangeira, e até mesmo especificar os idiomas que estão apenas começando a aprender (com a nota "sob investigação"), será uma indicação de que você está apontando para se desenvolver.

Não tente fazer um volume resumo, seu objetivo - para fazer um potencial empregador que você selecione a partir de um grande número de candidatos. Diga por que ele deve optar por sua pessoa, você será capaz de entrevistar.

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