Como calcular o período de vigência do decreto

Como calcular o período de vigência do decreto
 A licença-maternidade e licença de maternidade prevista nos termos do artigo 255 do número LC RF, assistência a crianças de até 3 anos - Artigo número 256 da RF LC. Antes período a mulher tem o direito de emitir o próximo feriado, independentemente do tempo de serviço (artigo número 260 da LC RF).  
 A licença-maternidade e licença-maternidade na base do apresentado fornecer-lhe licença médica. Deixar serão concedidos e um total de 140 dias de calendário, se você está carregando uma criança e 196 dias corridos, se você está carregando dois ou mais filhos. Preste-lhe todos os dias necessários, independentemente de quando, de fato, haverá trabalho.

Se o seu nascimento foi complicações graves, você vai fornecer 14 dias adicionais, mas uma licença médica em separado após o parto. Se você pagou licença médica para o nascimento e carinho do filho, e no processo de parto veio à tona algumas crianças, todos mal pagos 56 dias você receberá o cálculo da licença médica indivíduo após o parto.

Quando um período fértil da licença de maternidade começa em uma gestação de 31 semanas, com abrigando dois ou mais filhos de um período de licença de maternidade terá início em 29 semanas.

A licença de maternidade para cuidar de uma criança até aos 1, 5 anos com início imediatamente após o fim da licença de maternidade. Sua oferta com base apresentado o seu pedido, certidão de nascimento e um certificado a partir do trabalho de seu pai, ele não usa esse tipo de férias.

Deixar de cuidar de uma criança com menos de 3 anos de garantia por um aplicativo separado.

A licença-maternidade é de 100% do salário médio, calculado ao longo de 24 meses. No cálculo inclui todos os montantes auferidos por você todos os empregadores, que é calculado a partir do imposto de renda. O valor resultante será dividido em 730 e multiplicar pelo número de dias de licença-maternidade, licença por doença especificada no. Com este montante não é deduzido do imposto de renda, de modo que você vai buscá-la na íntegra.

Provisão para assistência a crianças de até 1, 5 anos pagos mensalmente no dia de pagamento de salários e de 40% do salário médio por 24 meses.

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