Os psicólogos acreditam que as pessoas precisam de diferentes quantidades de tempo tentando se acostumar a uma nova equipe. Funcionários sociáveis podem ser necessários não mais de uma semana, um mês depois fechada e vai se sentir "recém-chegados". Depende também da equipe. Felizmente, há uma série de maneiras confiáveis para acelerar o processo.
Em primeiro lugar, você deve olhar atentamente para a nova equipe, para definir seus valores, prioridades, estilo de comunicação. Há situações em que os funcionários se comunicam uns com os outros não é muito ativo, cada exercício das suas funções e não é separado dos outros. Neste caso, não tente encontrar-se uma estreita relação com os colegas, estilo de comunicação na sua empresa para outra. Isto pode ser devido à natureza das actividades dos empregados. Por exemplo, funcionários de call centers simplesmente não têm tempo para conversar.
Se os colegas comunicar muito ativa, você deve tentar se juntar a uma nova equipe e fazer contato rapidamente e ativamente. Não necessariamente ajustar a cada um, mudar a nós mesmos, a fim de agradar. Não é necessário a corça e planas, tentando agradar, é sempre perceptível e desagradável para os outros. Basta ser você mesmo, mas respeitar as tradições e leis dos grupos de pessoas onde você está.
Depois de características que identificam o líder da equipe deve ser procurado. Encontra-se presente em cada grupo. Formal, é claro, é o chefe da empresa, mas sempre haverá e empregados informais, cuja opinião é altamente valorizada nesta equipe, independentemente de suas posições. Foi com este homem, e devemos tentar estabelecer relações cordiais. Tornando-se seu grande amigo, ou mesmo um amigo, você gradualmente se tornará familiar com o outro e tomar o seu lugar na equipe.
Uma oportunidade ideal para conhecer e estabelecer relações é um evento corporativo. Você definitivamente precisa estar lá e participar activamente na sua execução. A atmosfera do feriado, de bom humor para ter contatos e comunicação informal. Você pode encontrar interesses comuns com os seus colegas, para ver o outro, não apenas os funcionários de uma empresa, mas também as pessoas com suas paixões, rico mundo interior. Mas com o álcool, dança e divertimentos violentos durante essas atividades precisam ter cuidado, eles podem jogar uma piada cruel com você e formar uma opinião tendenciosa sobre você.
No exterior, há uma tradição maravilhosa de convidar novos funcionários para a sua casa para o jantar para conhecê-los melhor. Na Rússia, ainda é só sobrevive, mas se os seus colegas ou seu chefe o convida a visitar, pegue a oferta. Certifique-se de trazer o seu próprio bolo, bolo ou uma caixa de chocolates bons, mas tomar álcool é arriscado.
Seguindo essas dicas simples, você será capaz de se adaptar rapidamente a uma nova equipe e se tornar um membro de pleno direito.