Como calcular o salário por produção

Como calcular o salário por produção
 Ao contratar executivos de um funcionário constitui um contrato de trabalho, ordens de processo, dar à luz a um cartão pessoal. A principal condição de trabalho é pagar, o seu cálculo pode ocorrer de várias maneiras: para o tempo gasto no local de trabalho; para o número de unidades produzidas produtos ou serviços (obras). Salário empreitada é o impulso para o crescimento da produtividade do trabalho, que é por isso que ele é usado para o trabalho na indústria, construção e serviços ao consumidor.
 Salário Tamanho empreitada depende principalmente da quantidade de taxa de saída e tarifa fixa para uma unidade. Esta remuneração é usado quando possível estabelecer um indicador quantitativo do trabalho. Por exemplo, o trabalho de um contador não pode ser dividida em um determinado número de unidades fabricadas produtos ou serviços, por isso, neste caso, um pagamento tempo. Mas pagar um funcionário que trabalha na serraria, pode ser calculada a partir do volume de madeira serrada-los ou brigada.

Na prática, existem diferentes formas de calcular os salários por empreitada: piecework direto, indireto, trabalho à peça e peça-progressiva.

O pagamento directo à peça mais utilizada, a qual é calculada com base no número de saída e fixo fixo. Por exemplo, em julho de trabalhador serraria serrado 100 metros cúbicos bordo gumes. Quando da celebração do contrato, o empregador prometeu pagar-lhe 500 rublos por metro cúbico - E a condição foi documentada. Assim, em julho, o funcionário recebeu 100 metros cúbicos * 500 rublos = 5000 rublos.

Salário indireto se aplica aos empregados que realizam trabalhos auxiliares, quando a produção primária. O valor do pagamento é calculado com base na sua percentagem do salário dos funcionários da produção primária. Por exemplo, de acordo com a posição do salário, contramestre colocar os salários, que é de 15% do pagamento dos trabalhadores da produção. Em julho, a quantidade total de salários dos trabalhadores ascendia a 150 mil rublos. Assim, o capataz deve receber 150 mil rublos * 15% = 22.500 rublos.

Taxas de peças pontuais calculado com base em um conjunto comum de trabalho realizado. Por exemplo, um empregado da loja de coleta os produtos de duas partes, que deve primeiro ser fabricados. Em julho, ele fez 100 peças, mas recolheu apenas 20 unidades. De acordo com o preço, valor do pagamento liberada por unidade de produção é de 400 rublos. Assim, supõe-se que 20 unidades * 400 rublos = 8000 rublos.

A forma peça-progressiva do bills forma piecework direto para o número de saída, que é estabelecido normas. Se o montante for superior, os produtos "extras" são pagos a taxas mais elevadas. Por exemplo, de acordo com as normas estabelecidas, o empregado deve comprar um mês para produzir 100 portas. O pagamento para cada unidade de produção é de 300 rublos. No caso em que o plano for excedido, o pagamento para os produtos fabricados sverhnormy, será de 400 rublos. Trabalhando em julho produziu 112 portas. Assim, o salário será igual a (100 300rubley portas *) + (* 12dverey 400rubley) = 34.800 rublos.

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