A fim de planejar e realizar a inscrição dos trabalhadores usam equipamento empreitada, que contém uma lista, o tempo ea composição do próprio trabalho. Além disso, este documento especifica as condições de produção, os volumes completos e reais, custos de tempo padrão e preços por unidade de trabalho. Na parte de trás do vestido é um momento boletim funcionou. Piecework vestir-se assistente e setters. Seu trabalho excelente para começar. Após a conclusão do equipamento peça de trabalho fechados. Em seguida, você precisa calcular o tempo padrão e da quantidade de salários e equipamento piecework colocar em contabilidade.
Salário à peça por peça é individual directa, piecework-bônus, peça-progressivo, empreitada coletiva, piecework indireta e acorde.
Taxas de peças individuais diretas é o produto das taxas por produção por unidade e a quantidade real do trabalho realizado ou bens manufaturados. Salários por peça estão dividindo o direito à taxa de descarga para uma mudança na taxa de produção.
Por sua vez, a peça-bônus salarial depende dos prêmios especiais e é multiplicado por um fator de pagamento por peça de bônus para o bom desempenho do trabalho. E quando os trabalhadores pagam peça-progressiva receber motivação especial para tarefas complexas ou importantes. Então, quando superou, as normas estão a aumentar as sobretaxas de forma exponencial.
Amplamente utilizado salários Brigada quando os salários de cada empregado depende do volume de produção ou o trabalho que fez a equipe como um todo. Neste tipo de trabalhadores de taxa pedaço todos os interessados nos resultados do trabalho. Além disso, este tipo de pagamento está a desenvolver um senso de responsabilidade coletiva e ajuda mútua.
Indireta salário à peça é usada em casos de atrair trabalhadores auxiliares. O tamanho da sua remuneração depende do desenvolvimento da produção nesse local, que ele serve.
Conjunto pagamento fixo para todo o escopo do trabalho dado um certo período de sua execução. Em tais casos, o tempo pode ser não-padrão.