Mulheres líderes devem ser capazes de mostrar um de sangue frio, capaz de tomar decisões. Muitas vezes, o seu supervisor irá preferir dar a um homem um emprego só porque em caso de falha, ele pode perguntar a ele. Mulheres em uma batida a sociedade não for aceito, e, portanto, melhor e não se comunica com eles. Mostre o chefe que você está disposto a aceitar as conseqüências de suas ações.
Construir relacionamentos com os subordinados, tente não prejudicar a sua auto-estima. Você pode ter que fiscalizar e homens, e eles instintivamente resistir a ser governado por uma mulher fraca. Entregando o trabalho, tentar vesti-lo sob a forma de um pedido, em seguida, sua equipe terá prazer em ajudá-lo a se apressar.
Se você tomou uma posição elevada, isso não é motivo para negar as suas qualidades femininas. Às vezes você pode ser visto pelos colegas fracos e pode conseguir muito mais do que estar permanentemente rígida e recolhidos. Os homens costumavam ser educado com as senhoras e para ajudá-los, assim que você vai ficar feliz em trazer o contrato necessário. No entanto, não exagere, de modo a não criar a impressão de um líder de vontade fraca e incapaz.
Emoções reprimidas. Muitas vezes, a proporção de fêmeas principais subordinados depende do seu humor. Depressão, problemas familiares, PMS deve em nada prejudica o seu trabalho.
Não tente ser o cara na equipe masculina, se você não está interessado em ganchos de pesca e jogos de futebol - pode parecer ridículo. É melhor estar mais perto das pessoas, pergunte ao seu escravo, se ele se sente depois de deixar o hospital, note que o empregado vestido surpreendentemente refrescante ele. Participação genuína e os cuidados que você vai ganhar colegas localização mais rápidos.