Nas reuniões comportar ativamente, mas não se esqueça que a última palavra cabe ao gerente. Não tente discutir com ele. Sua tarefa - para comunicar claramente a apresentar o seu ponto de vista e que está certo, só o tempo dirá.
Bad se você acha que o chefe é estúpido do que você - esses pensamentos subjacentes são muito difíceis de esconder, eles são reconhecidos a nível da língua de sinais. Mesmo tal um pouco como as sobrancelhas levantadas arrebitado ou canto da boca em resposta às palavras da pessoa mais atento vai entender. É claro que, se o gerente sente que você é uma baixa opinião dele, provavelmente ele irá responder-lhe o mesmo. Então, tente treinar-se para não apenas falar, mas também para pensar sobre a cabeça respeitosamente. Não segure o "rancor". Qualquer crítica deve ser aberto e não vestindo uma natureza pessoal.
Não discuta com outros subordinados principais. Detratores podem passar suas palavras o que acontece com quem foram contadas, e está gravemente manchada sua carreira.
Atitude para trabalhar com responsabilidade, tentar executar todas as tarefas no tempo para "expor" o seu líder perante as autoridades superiores. Se você cometer um erro - admiti-lo e tentar corrigi-lo. Caminhe decentemente, não transferir a responsabilidade por seus erros nos outros.
Supervisor, bem como qualquer outra pessoa, como, se você vai se comportar de forma aberta e amigável. Tente manter o patrão não só puramente de negócios, mas as boas relações pessoais. Iniciar uma conversa sobre a família, sobre as crianças, procure temas que unem você.
Saindo de férias, não se esqueça sobre a cabeça e ali. Cabeça vai ser agradavelmente surpreendido quando voltar você apresenta-lhe uma lembrança de longe, ou uma garrafa de vinho no exterior.