É mais lógico para começar com os procedimentos formais. Você pode pedir em um departamento de pessoal de serviços de gestão de recursos humanos ou (dependendo da atividade da organização) para dar orientação na condução da empresa. Na maioria das vezes Este documento é fixa cronograma, as reuniões, uniformes e outras informações importantes. O estudo cuidadoso irá proteger contra possíveis violações e permitem compreender a estrutura interna da empresa.
Temos de tentar o mais rapidamente possível para que participem do trabalho da organização. No novo local não é tão fácil entrar em todas as coisas certas, por causa de alguma lentidão muitas vezes têm atritos com colegas ou supervisores. Portanto, você deve aprender a ter paciência e realizar com sucesso uma crítica construtiva após uma análise de toda a acção.
Não é necessário mostrar no primeiro dia de trabalho de zelo profissional e irresistível. Principalmente do iniciante não espere nada de extraordinário, de fato às autoridades de um novo funcionário, em primeiro lugar - um performer responsável e equilibrada. A princípio, é necessário conciliar a criar uma imagem de si mesmo de alta qualidade como o empregado desejado. No futuro, após o posicionamento correto será mais fácil atingir os objetivos pretendidos antes.
A comunicação na equipe
De grande importância é a comunicação entre os colegas. Muitas pessoas vêm para um novo local de trabalho, ou simplesmente tímido medo de fazer perguntas. De acordo com eles, os vários inquéritos vai incomodar os outros, ou seria passatempo indigna que pode reduzir significativamente a avaliação profissional do conhecimento. Na verdade, tudo é diferente ... Os colegas que trabalham na organização por um longo tempo para perceber que mesmo um grande especialista para começar a exercer plenamente os seus talentos e habilidades para ajudar. Portanto, você deve sentir-se livre para pedir conselhos ou apenas para se comunicar mais como um estilo fechado de comportamento irá produzir uma impressão negativa sobre você como uma pessoa em geral.
Com o tempo, você vai aprender o comportamento ideal na nova equipe e ser capaz de se comunicar com todos calmamente, como com bons amigos.