Se a organização está no sistema simplificado de tributação, em seguida, para confirmar se o direito de usá-lo é necessário que o número de trabalhadores não exceda 100 pessoas.
O número médio de empregados deve ser calculado para a comunicação às agências de estatísticas, bem como a administração fiscal, inclusive quando a apresentação de declarações por via electrónica. Regras para o cálculo do número médio de funcionários cedidos pela ordem do ano Federal de Estatísticas do Estado Serviço de 12.11.2008. Ele também mostra as formas de informação estatística que precisam para levar a organização.
O número médio de funcionários é a soma do número médio de empregados, número de part-time externa, bem como o número de trabalhadores com contratos civis (contrato).
Por sua vez, o número médio de trabalhadores (número de empregados para o período) pode ser obtido a partir de planilhas de dados, ordens sobre o emprego ea concessão da licença. Estas formas devem ser realizadas a cada dia para o final do ano, os dados sobre eles podem ser analisados.
Entre os empregados cujos dados devem ser levados em conta no cálculo do número médio de trabalhadores incluem todas as pessoas, decorados a um trabalho permanente para a pasta de trabalho e exercem as suas funções por pelo menos um dia, bem como proprietários de empresas que recebem salários na empresa.
Na ausência de um empregado do trabalho por motivo de doença (com a folha de incapacidade temporária), uma viagem de negócios ou em férias, este tempo deve ser considerado para o cálculo do número de empregados.
Encontre o número médio por mês, você pode adicionando o número de funcionários para cada dia (fins de semana e feriados, o número de funcionários é o mesmo que no dia útil anterior). Em seguida, o número resultante é dividido pelo número de dias de calendário. Da mesma forma, você pode encontrar o número médio de empregados para o exercício ou qualquer outro período.