Sem ele, todas as suas ações serão se não fosse criada, e o desenvolvimento de sua carreira vai muito mais lentamente. Seja confiante em suas ações, em seus subordinados e clientes - a qualidade mais importante para um gestor de sucesso.
Criatividade e criativas habilidades
Trabalho estático em um padrão pré-determinado pode ser quase toda pessoa trabalhadora. Mas para ter sucesso, destacam-se as massas, para tornar-se melhor do que o resto é obtido apenas a partir de pessoas que sabem como encontrar soluções originais para os problemas. Criatividade é importante não apenas como uma expressão de criatividade, é necessário em todos. Afinal de contas, um pensamento interessante - o que vai distingui-lo de todos os funcionários e salvar mais de um projeto importante.
Conhecimento
É difícil respeitar um homem cuja educação é menor do que o seu próprio. O que posso dizer sobre a cabeça - deve ser a priori mais esperto do que todos os outros funcionários da empresa. Ou, pelo menos, parecer mais inteligente aos olhos dos outros. A educação não deve ser evidente imediatamente, mas pode ser facilmente calculado quando se fala. Erudição, o conhecimento da cultura, da história - é tão importante quanto as noções básicas de gestão.
Responsabilidade
Vontade de assumir todo o risco em si - uma qualidade necessária para qualquer líder. Precisamos perceber claramente que algumas coisas não podem acontecer. E estar preparado para ser responsabilizado por essas falhas.
Disposição para agir
Mesmo os melhores planos são inúteis se não executar. Senhora do negócio deve agir imediatamente, imediatamente, sem demora, o caso em banho-maria.
Paciência
Às vezes você precisa esperar um pouco antes de obter um grande resultado. Às vezes as coisas não saem como gostaríamos. As pessoas de sucesso não parecem histeria nesta situação. Portanto, paciência e auto-controle é importante para o sucesso do negócio. Depois de tudo, os problemas podem surgir em qualquer momento.