Declaração freqüentemente colocadas em pessoa na primeira infância. Mesmo quando criança, pessoas motivadas em torno de obedecer sem questionar os adultos, não se atrevendo a contradizê-los, fazer o que ele manda criança mais autoritário no quintal, sujeita a todas as regras, mesmo aqueles com os quais ele discordava, tentando não interferir. Isso leva à conclusão de que as outras crianças começam a usá-lo, ignorar todas as suas palavras, e que a criança começa a gradualmente se acostumar com qualquer papel que ele vai escolher outros, e perder a sua "I".
Como resultado, se uma pessoa é muito tempo neste estado na infância ou adolescência, que muitas vezes define-o como um escravo para o resto de sua vida. Em seguida, ele simplesmente não pode mudar nada, porque é verdade que a formação do caráter de uma pessoa passa na infância.
Pobre de você ser um escravo? Vamos ver. O que significa ser um seguidor? Homem Slave é passiva, muito confiante, ele não gosta de tomar decisões e está pronto a conceder esse direito a qualquer outro. Como resultado, essas pessoas são extremamente independente, altamente dependente das opiniões dos outros, não pode fazer nada sem a aprovação do. Eles estão acostumados a eles constantemente controlada, dirigida na direção certa, apontou o que fazer.
O que nós temos? Tais pessoas são passivas, impotente, impotente, eles estão sempre prontos a ceder, a comprometer, eles subestimaram o senso de auto-estima. Claro que não, imagem muito animadoras.
E que tipo de pessoas são chamadas de líder? Eles são muito activo e decisivo, sempre dispostos a correr o risco, e se adaptam bem a adaptar-se a situações difíceis. Então, as pessoas não importa as opiniões dos outros, a sua aprovação, eles fazem suas próprias decisões e são responsáveis por eles. Este chamados líderes.
É claro que tudo isso soa muito bom, mas o que pode levar? Essas pessoas são muitas vezes anti-social, que superestimam a si mesmos e sua significância, humilhar os outros, suprimir o mais fraco apenas para se sentir superior.
Portanto, conclui-se que tanto a comunicação ea liderança são bons apenas com moderação. Portanto, idealmente, valeria a pena para encontrar um meio termo e não tentar ir além dela.