Maus conselhos para a mulher de negócios moderno

Maus conselhos para a mulher de negócios moderno
 Subordinados raras como seus superiores. As razões para isso podem ser diferentes e não pode mesmo depender dos líderes. Mas isso acontece, e assim que os empregadores são especificamente seus subordinados sobre os nervos.

Para ser uma mulher de negócios, você deve ter um punho de ferro, e a capacidade de comandar subordinados e sempre estar ciente de todos os casos. Mulher de negócios que podem atrair a atenção, e pode repelir, fazendo com que os subordinados ódio terrível. Torne-se uma fúria fácil, basta observar alguns conselhos simples e ruim.

Você se tornou uma mulher de negócios? Comece imediatamente a comportar-se cool! Este mundo é governado por homens, e é hora de mostrar a eles quem é o amante. Sua frieza você pode resolver todos os seus problemas.

Em nenhum caso, não ficar em pé de igualdade com os subordinados. Altere a imagem, comece a se comportar de maneira diferente, conversar com as pessoas com altivez. Os funcionários devem entender que sua palavra - a lei, e você tem o direito de decidir quem vai trabalhar em sua organização, sem dúvida, legal, e para quem - não.

Delegue todo o trabalho de seus subordinados, mas não fornecê-los com todas as informações. Neste caso, indique as penalidades por não suas ordens, em seguida, seus funcionários podem possuir as habilidades de telepatia e eles mesmos vão adivinhar o que você quer.

Constantemente acompanhar o trabalho dos seus empregados, enquanto em cores brilhantes descrever hoje do que você fez, que você conheceu, o que fez bom para a empresa. Você e reprimenda, e ver como os seus mercenários de trabalho.

Não há menção de cursos de formação pagas não deve estar fora de questão. Depois de visitar estes cursos equipe irá preencher suas perguntas e levá-lo para um líder incompetente. Assegurar o empregado que estes cursos apenas para humilhá-lo como um especialista. E se ele está sua terra - apenas calculá-lo.

Seus funcionários precisam saber que nenhum hospital, dias de folga e feriados duração de 28 dias não existe. Se alguém de seus "escravos" se atreveu a escrever uma declaração de férias, calcular com ele, quanto dinheiro a empresa vai perder durante a sua ausência, e explicar que ninguém férias remuneradas.

Seguindo estas regras simples, você terá o prazer de ficar em esplêndido isolamento, porque ninguém exceto você não sabe como conduzir uma empresa para a prosperidade. Então, talvez você pode fazê-lo sozinho?

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