Primeiro de tudo, priorizar. Se você ter forjado um caso com um subordinado, mais cedo ou mais tarde vai saber sobre todos os outros colegas, e você vai se espalhar uma variedade de rumores. Decida que tipo de relacionamento com o homem que você quer: longo e forte ou rápido, fugaz. Só então podemos seguir em frente.
Tire proveito de sua posição oficial e saiba mais sobre o escravo, tanto quanto possível. Para boa aparência não necessariamente se escondendo como boas pessoas. Descubra se ele tinha uma família, crianças, onde mora, o que gosta de passar o tempo livre. Isso pode ajudar até mesmo o seu currículo.
Comporte-se amigável. Não há necessidade de colocar os interesses do empregado você acima dos outros desnecessariamente aumentar o seu salário, etc. Mas você pode muito bem merecida elogiá-lo por seu trabalho, para dar tempo de folga, etc. Não se esqueça de olhar puro para um homem também prestar atenção em você.
Selecione um tempo para uma conversa pessoal com um subordinado do sexo masculino. Para fazer isso, você pode convidá-lo para o escritório sobre qualquer assunto ou caso. Melhor fazê-lo no final do dia, para evitar empregados atenção indevidas. Não há necessidade de oferecer ao homem uma data: não é muito decentemente, e ele pode proteger. Peça-lhe para ajudar com qualquer coisa, como levá-lo para casa. Quando você estiver no site, pedir a um homem para entrar. Agora você quer estar em um ambiente descontraído e ser capaz de discutir questões pessoais.