Ao Longo Do Tempo
Envolver em horas svehurochnye ocorre somente após a confirmação por escrito do empregado. Se o perito recusar tais horas extras, o empregador não tem o direito de forçá-lo e ameaçado de demissão. Consentimento escrito deve estar presente em cada caso de processamento, independentemente do seu comprimento. Então, se o empregador não é documento que diz que o especialista concorda em fazer horas extras, então ele não tem o direito de trazê-lo à responsabilidade disciplinar.
As horas extras não pode durar mais de 4 horas, por 2 dias consecutivos. 120 horas por ano - o processamento máximo possível, por isso, se você concordou em horas adicionais, você pode restringir suas atividades de acordo com o tempo. Além disso, as primeiras duas horas de tratamento sejam pagos em 1, 5 tamanho, e para as seguintes horas - o dobro do montante.
Longas horas de trabalho
Muitos trabalhadores não sabem a definição deste tipo de trabalho, porque eles enganar os empregadores que procuram trabalho o mais barato possível. Normalmente, os empregadores dizem que esse regime de horas extras, diz permanente e ilimitada, mas a lei tem a forma um pouco diferente.
Longas horas de trabalho - um modo no qual os trabalhadores individuais podem às vezes ser envolvido no exercício das suas funções fora do horário normal de trabalho. Este tipo de trabalho não dá ao empregador o direito de envolver o empregado a trabalhar no fim de semana sem o seu consentimento. Pagamento de tempo gasto no local de trabalho no processamento, abuso de horas extras - as duas primeiras horas s / n pago-a-meio, para o resto - no duplo.
Se o empregador não cumprir as suas obrigações e enganá-lo, o melhor é aplicar ao Estado Inspecção do Trabalho, bem como o tribunal. Estado Inspecção do Trabalho realiza inspeções de conformidade com a legislação no local de trabalho e capta todas as violações que foram revelados no curso de negócio. A razão para verificar - reclamações, apelações de trabalhadores e sindicatos. Como resultado da inspecção das autoridades empresariais tomar certas medidas: dar ordens para eliminar as violações e levantem a questão de trazer a responsabilidade administrativa, em conformidade com a legislação da Federação Russa.