Como convencer o chefe

Como convencer o chefe
 O sucesso de uma conversa com o chefe depende de dois componentes: a disponibilidade de informações confiáveis ​​que servirá como os argumentos de sua justiça, e a capacidade de inteligência, de forma lógica e convincente expressar seus pensamentos.
 Antes de você decidir falar com o chefe, bem, se preparar para a conversa. É necessário reunir o máximo de provas de inocência, e o objetivo não é boato. Por exemplo, quando se refere ao mérito se concentrar em indicadores numéricos de qualidade do trabalho, com o qual você pode "medir" a sua contribuição para a empresa.

Superar o medo de falar. Excluir do seu discurso dúvida e incerteza, a voz não deve tremer. Mas em qualquer caso, para resolver este problema, não tome a magia "100 gramas"! O cheiro de álcool só vai piorar a situação.

Chame simpatia, mas ele precisa apelar para, em primeiro lugar, o próprio. Deixe um cara azeda por trás das portas de armário e na cabeça ao longo da conversa "manter" uma pessoa, independentemente do curso da conversa. Criar a impressão de uma pessoa bem sucedida, especialista competente e indispensável. O diálogo é melhor começar com uma lista de mérito, mas não vai muito longe do tópico. Discutir o tempo fora da janela após as principais questões, e se o "spread da árvore", desde o início da reunião, você não tem tempo para chegar ao principal.

Não se concentrar na ponta negativa da conversa, mas sim concentrar-se na solução positiva. Afinal, você não vai conseguir mais uma rejeição? Se você se livrar do medo não, então imagine como se a conversa já ocorreu, experimentando sua mente e você será muito mais fácil para cruzar o limiar da sede. Para completar, você pegar uma caneta ou lápis - o que irá lidar com a manifestação da necessidade poterebit nada.

Diga a frase sobre a exalar. Com este método você pode superar voz trêmula. Excluir fala afirmações categóricas e declarações - que não leva a nada de bom. É melhor se comportar como um parceiro, o ponto da situação, pedir conselhos, imagine sinceridade. Em nenhum caso, não criticar o sistema de gestão e não ir no diálogo com seus problemas familiares e tumulto. A posição do denunciante - opção antecedência perder in, o que quer que apela para o chefe.

Tags: decisão, conversação, cabeça, cabeça, conversa