Na maioria das vezes os sinais que dá às pessoas com gestos, ele expressa inconscientemente. Porque eles são discurso eloquente. Indo para a primeira entrevista que nunca, você deve ter lido o conselho que, em nenhum caso, não pode sentar-se em frente a um potencial empregador, cruzando os braços sobre o peito em um castelo ou torcer as pernas. Este fantástico "fechado" gestos. Eles falam sobre a sua rigidez e incerteza. Uma pessoa que está aberto ao diálogo, por outro lado, mantém as mãos livres, apontando-los.
Para melhorar a sua comunicação não-verbal, use alguns dos segredos. Por exemplo, os gestos espelho. Em uma conversa, tentar repetir o interlocutor postura. Note-se que esta necessidade de ter cuidado para que ele não chamar a atenção. Caso contrário, uma pessoa decide que você tem que imita.
Há também gestos reflexão e avaliação. Entre eles: a pose quando uma pessoa está sentada em um "pensador" pose, ou seja, a aplicação de um soco no rosto. Se a mão de sua bochecha, mas o dedo indicador é reto - um sinal claro de que você avalie criticamente. Esfregando o queixo irá dizer-lhe que o interlocutor decide. Tocando o nariz ou esfregando as dúvidas sobre o homem diz.
Se o seu amigo se tornou um pouco coçou a orelha, ele não quer continuar a ouvir o que você está dizendo. Note-se também a posição em que se senta. Às vezes involuntária corpo habitação reversão ou mesmo parar os pés em direção à saída simboliza claramente o desejo de sair.
É importante aprender a perceber esses gestos que informam sobre a mentira interlocutor. Muitas vezes as pessoas tentando enganar, começa a tossir, ou esfregar as pálpebras puxou o colarinho. Para derrubar um mentiroso confuso, você pode pedir para repetir ou esclarecer o acima - repete uma mentira duas vezes difícil.
A linguagem corporal é muito importante em nossas vidas. Conhecendo esses segredos serão mais fáceis de controlar suas emoções, e mais importante, perceber que você está tentando se esconder das pessoas. Isso pode ser importante quando você não tem certeza se a confiar na outra pessoa.