Para construir uma carreira, muito depende de suas habilidades de negócios. Tente se tornar um profissional competente, um verdadeiro especialista, ouvidos não só nesses fluxos de trabalho em que você está envolvido, mas também na adjacente. Não perca nenhum, mesmo a menor oportunidade de ampliar seus horizontes e aprender os segredos comerciais. Mas eles não devem deitar carga não reclamados, usá-los demonstrar uma amplitude de visão e profundidade de seus conhecimentos.
Tente se tornar um gerente assistente indispensável, a pessoa de quem você sempre pode confiar em nós, "varinha mágica". Mas sabe como colocar a si mesmo para que você literalmente não sentar no pescoço. A recusa sólida, bem-fundamentado pode causar mais respeito do que aquiescência resignada.
Ganhar a confiança e credibilidade na equipe, para que a sua diligência não irritar ninguém e não visto como um desejo de agradar. Todos devem saber que o compromisso e integridade - a qualidade de seu personagem. Responsável por seu próprio trabalho e não tente colocar a culpa em alguém para o fracasso.
Embora às vezes é difícil manter as emoções e esconder a sua verdadeira relação com a pessoa, e sempre com todos se comportam exatamente e amigável. Não se envolva em quaisquer disputas e não se envolver em intrigas no trimestre.
Não há relacionamentos românticos no trabalho não são permitidos. Se este é um homem-carreirista descer na marca da carreira das mulheres de "leviandade" pode colocar uma cruz. Ao mesmo tempo, não importa quem você está flertando - com o empregado ou supervisor.
Atenha-se ao estilo de negócio do vestido. Não use acessórios baratos, jóias, sapatos. Evite usar brilhante, fazendo maquiagem. Roupas simples, mas elegante, caro, mas acessórios discretos, em um nível subconsciente enfatizar seu status e você começa a ver como um homem digno de muito mais.
Estudou psicologia zelador pessoas, saber como prever a sua resposta a um evento. Não é apenas diversão, mas também útil - para o crescimento da carreira fornece a capacidade de gerenciar pessoas.