Muitas vezes as mulheres deste tipo de trabalho pago integralmente, o auto-aperfeiçoamento, a busca da próxima "troféu", bastante alheio ao fato de que eles são mais mães e esposas. Crianças ver a mãe no melhor na hora de dormir, se não algumas horas no fim de semana. E se a família dois carreirista, torna-se inevitável competição entre marido e mulher. Eles estão tentando provar um ao outro sua importância e necessidade no negócio. As crianças, neste caso, fornecidos pelos avós educação, babysitters, tias e outras famílias, menos ocupado. Há um outro tipo de carreiristas que estão prontos para sacrificar seu desenvolvimento de carreira para o bem-estar da família, se o marido está também a tentar perceber o seu potencial de negócios.
Cientistas dos Países Baixos por meio de pesquisas sociais descobriram que mulheres carreiristas muitas vezes mudar seus maridos. Mulheres financeiramente independentes e bem sucedidas acham difícil resistir às tentações. E, como dizem os pesquisadores, uma coisa como a lealdade não depende do sexo do indivíduo. É o poder absoluto, auto-confiança, perseverança estão diretamente relacionados com a probabilidade de infidelidade. O maior peso de pessoas em uma sociedade, mais estável a sua independência financeira, mais ela muda a sua segunda metade. Isso se aplica a ambos os sexos.
Estudos mostram que as mulheres não são avessos a mudar seus maridos, enquanto, por exemplo, em viagens de negócios. Em apêndice dele financeiramente independente do homem uma mulher muda com mais frequência. Alguns psicólogos acreditam que a razão para este comportamento empresárias que as mulheres inconscientemente modelar o seu comportamento em função do sexo masculino. Portanto carreiristas não deve mudar sua atitude em relação a sua família traição. É uma espécie de um jogo cujas regras são homens e mulheres de sucesso estabelecidos tentar bem sucedido em qualquer coisa que eles não admitem. Isto aplica-se à esfera pessoal. Mas, ao mesmo tempo, os resultados de outros estudos mostram que o sexo fraco menos visto na sensação sexual. A razão reside provavelmente no facto de que o número de membros do sexo oposto no negócio não tem ainda tão grande.