Novo trabalho - é sempre uma nova equipe. E, em seguida, a fim de adaptá-lo, certamente, leva tempo e esforço.
Esteja preparado para o fato de que as primeiras semanas da nova equipe vai deixar você no chamado moagem com as pessoas. Se você estiver trabalhando remotamente, esta condição só prolongar o processo, no entanto, e fazer praticamente indolor. A complexidade do processo de adaptação depende da sua personalidade e prontidão grupo para levá-lo em suas fileiras.
E isso nem sempre é a adopção final tem lugar, como alguns recém-chegados em querer manter o local de trabalho, a partir dos primeiros dias de literalmente forçados a sobreviver. Psicólogos em Neste caso, falamos de mobbing.
Mobbing - um terror psicológico coletivo, a perseguição em relação a qualquer dos empregados, a fim de torná-lo (a) a deixar o local de trabalho. Moobing pode ser horizontal quando a perseguição vem de colegas ou subordinados e verticais patrões quando em fúria.
Como um meio para atingir a meta escolhida espalhar boatos, o bullying, isolamento social e, em particular, humilhante. É claro, ele irá afetar o estado físico e mental do iniciante até o deficiência.
Bom pesar por si mesmos os prós e contras de trabalhar em equipe. Se você decidir ficar, tem que dominar as habilidades de comportamento assertivo, ou seja, para aprender a ser educado persistência em se defenderem e os seus direitos. Isso pode ajudá-lo a trabalhar com um psicólogo e conhecimentos da psicologia social e organizacional. Seja paciente e lembre-se que todo o dinheiro que não ganhou, e saúde você tiver um.