Como chegar a um dia de folga

Como chegar a um dia de folga
 Um dia a mais de descanso (ou tempo fora) pode ser fornecido a você pelo empregador pela nomeação. No entanto, na prática, muitas vezes há casos que não aparecem no trabalho, os trabalhadores de call-back no telefone e informou que eles tinham tomado o dia de folga. Cabeça especulado - um dia de folga por um dia. Se a ausência de um empregado por causa de "apenas" não gosta de liderança, coitada pode colocar absentismo e fogo sob o artigo relevante. Portanto, celebrar todos os contratos por escrito nesse sentido.
 Escreva uma declaração no prazo máximo de um dia útil antes da data desejada de um descanso compensatório. Em comunicado, a especificar o dia de um dia extra de descanso, e em relação com o qual você quer tirar um dia de folga. Declaração de vista necessariamente o seu supervisor imediato. Dê uma declaração sobre a assinatura do Director. Um dia a mais de descanso sem pagamento pode ser concedida a critério do empregador você (emitida a licença sem remuneração). Mas há opções para ser pago um dia extra de descanso.

Ofereceu-se a trabalhar horas extras ou trabalhar no fim de semana ou feriado. O empregador é obrigado a indemnizar atrai-lo a trabalhar horas extras, trabalho nos finais de semana ou feriado, dando-lhe um dia extra de descanso com pagamento no salário médio. Um dia a mais de descanso para o trabalho no fim de semana está disponível em seu pedido (escrever uma declaração em um dia de folga no dia desejado, a cabeça de rugas, mas os sinais). Um dia a mais de descanso para as horas extraordinárias, a critério do empregador (escrever uma declaração sobre o dia de folga, cabeça e franze a testa ou sinais, ou educadamente lhe envia para o trabalho, oferecendo-se para pedir a licença de ausência no dia em que a sua presença no local de trabalho não é muito necessário).

Torne-se um contribuinte e enviar parágrafo transfusão de sangue. No dia do exame médico, bem como sobre a data de sangue e seus componentes sobre o Direito da doação você está livre de trabalho. No ponto transfusão você será dado a ajuda adequada. Notificar o empregador com antecedência de que você está indo para doar sangue. Se você trabalhou em um dia de doação de sangue, você pode ter um outro dia de folga na vontade. O empregador tem o direito de negar-lhe neste caso.

Tome enquanto o sangue de férias ou um fim de semana ou feriado. Para a doação de sangue, neste momento você é obrigado a fornecer um dia a mais para descansar em qualquer momento conveniente para você para sua aplicação.

Faça uma declaração sobre os dias extras de descanso, se você trabalha em uma base rotativa e assistir para o período que você processamento acumulado. Converse com seu supervisor, ele vai contar o número de horas e dias de processamento da sua Visão aplicação. Para o processamento durante o empregador relógio é obrigado a fornecê-lo com dias adicionais de férias pagas.

Em todos os casos, para conseguir um dia de folga, não se esqueça de escrever uma declaração de avistá-la de seu gerente de linha e certifique-se de que é assinado pelo diretor da empresa ou o seu substituto, para evitar confusão.

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