7 erros no seu comportamento que impedem a construção de uma carreira

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 Todos nós, provavelmente, atormentado pela pergunta: por que alguns são bem sucedidos em seu trabalho e se movendo rapidamente na carreira, enquanto outros não? Como mostra a prática, nem sempre é o caso apenas em profissionalismo. Muito mais importante - a capacidade de apresentar-se. E todos os erros que nós permitimos? - É só culpa nossa.

Primeiro de tudo, nunca, em hipótese alguma, você não deve chorar no escritório. Não apenas você pode passar perdedor covarde, mas também para alienar colegas e gestão. O fato de que todas as pessoas reagem de forma diferente às lágrimas das mulheres e acho que como se comportar os seus colegas e especialmente a cabeça. Se tudo a mesma coisa que você é incapaz de lidar com as emoções, é o mais adequado para a sala de pó soluços. Uma vez que as emoções que morreu em baixo, maquiagem correta e retorno ao local de trabalho. Não se esqueça de pedir desculpas, colegas, mesmo se culpado, vai colegas, e isso é importante "para não perder a face." Lágrimas com os colegas - este é o primeiro erro que impede a construção de uma carreira.

Assim como com os colegas e chorar, não ficar esperto e para eles - este é o segundo erro. Em primeiro lugar, não é apenas direito e, por outro, os homens não gostam de saber que uma mulher bonita é bonita apenas pelo fato de que sua tonelada de maquiagem.

O terceiro erro é que estamos a tentar agradar a todos. Não fazê-lo - ainda não vai funcionar. Mesmo na equipe mais amigável vai ser alguém que você não gosta. E é melhor aceitar e não procurar a localização desta pessoa. No final, cada um de vocês é responsável por seu trabalho e torná-lo a ser excelente, independentemente das circunstâncias externas e estímulos.

Falando de trabalho. Mesmo se você realmente quer ajudar alguém, não ajudar a todos. E ajudar os outros não deve refletir negativamente sobre o seu próprio trabalho. Neste caso, a segurança colegas líquidas - é uma grande maneira de mostrar a liderança de um alto grau de suas qualificações. Em suma, pode fornecer assistência apenas para a área em que você é realmente bom, e os resultados que você vai apreciar. E este é o nosso quarto erro.

Ao mesmo tempo, não devemos esperar que as autoridades vão perceber que você próprio. Mesmo se você realmente merece elogios ou de aumentos salariais, é necessário tomar a iniciativa em si. Não hesite em enfatizar suas realizações, no entanto, fazer um trabalho melhor de uma forma discreta. Modéstia excessiva e expectativa de que a sua contribuição será apreciada - é o quinto erro.

Atividade deve ser exercido, e em várias reuniões do coletivo. Tais eventos corporativos não devem ser ignorados, eles podem discutir coisas muito interessantes e úteis.

E é aí que você não deve estar ativa, é em excesso tagarelar com os colegas. A fofoca é em qualquer equipe e não há escapatória. E, claro, ficar longe deles melhor. E para a sua vida amorosa não se tornou conhecido do público o mínimo possível para discuti-lo no telefone, na presença de colegas.

Não é necessário ser zelosos em suas relações com o chefe, mesmo que ele é jovem e tem um solteirão suas atenções. Romances estação final no casamento e um casamento feliz apenas em filmes, na vida, infelizmente, tal finale é muito mais raro. Amizade com fofocas e romances de escritório - sexta erro.

Não busque e participar em todas as conversas, mesmo se você é bem versado na matéria. Em primeiro lugar, não pode gostar de colegas, em segundo lugar de liderança, em terceiro lugar, se ainda assim você achar que você não está muito bem versado no assunto discutido no momento, você vai parecer ridículo. Por outro lado, às vezes os "dois centavos" pode fazer um bom trabalho e apresentá-lo como uma pessoa sensível e experiente. Esta é a sétima escapar que permitem quase todos no trabalho.

E, claro, não se atrase em uma base regular e, mais ainda, para faltar ao trabalho ou de qualquer outra forma violar a disciplina do trabalho, já que é tudo muito são pequenos passos para baixo da escada.

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