Hospede-se no trabalho: como recusar?

Hospede-se no trabalho: como recusar?
 Incapacidade de planejar seu próprio tempo livre, a falta de repouso adequado, tensão constante - é apenas a poucos consequências de atrasos sistemáticos no trabalho. Se a empresa considera adequado para aumentar o seu dia de trabalho a seu exclusivo critério, tente ser criativo e sair dessa situação com perdas mínimas.
 Código do Trabalho define claramente a quantidade de trabalho de horas extras, e deverá prever o pagamento de uma compensação pelas horas extra gasto no local de trabalho. No entanto, na prática, para incentivar a gestão para implementar leis é um sério risco de perder o emprego a todos. Os empregadores muitas vezes cronograma irregular é a maneira usual de fazer negócios. Claro, eles estão cientes das regras e leis, mas de horas extras sem pagamento extra para eles é um sinal de lealdade para com os subordinados.

A fim de evitar atrasos no trabalho, não necessariamente desistir e chamar à responsabilidade. Tente ser flexível e cheio de recursos para a sua carreira não foi destruída. Claro, se você, como um especialista, é muito importante para a empresa e estão em boas condições, você pode tentar argumentar a sua posição e se recusam terminantemente a prorrogação. Mesmo que as horas extraordinárias são todos, para que você pode fazer uma exceção. No entanto, você deve ter um peso suficiente na empresa, e ter certeza de que a sua posição será considerado.

Tente fazer todo o trabalho a tempo. Claramente, planejar o seu dia, não se distrair com coisas estranhas, nunca segure o calendário das metas estabelecidas antes: assim que você vai ser capaz de demonstrar liderança que os atrasos no seu caso, não tem nenhum fundamento. Se você realmente não lidar com a tarefa no tempo, é necessário rever a sua funcionalidade e encontrar a verdadeira causa: talvez você tomar em demasia.

Encontre ocasião importante em que você tem que deixar o trabalho a tempo. Por exemplo, pode ser necessário para pegar a criança do jardim de infância, tratamentos de spa, a educação adicional, ajudar a pessoa idosa. Não coloque a cabeça com um fato consumado, mas sim deixar esta situação como um pedido de ajuda. Descreva detalhadamente a sua situação, tente se certificar de que as autoridades estavam do seu lado. Neste caso, mesmo que o atraso total para você pode fazer uma exceção.

Combine com seu empregador sobre uma pequena mudança na programação. Por exemplo, você vai entrar e sair 10 minutos mais cedo. Esses minutos não afetará o seu trabalho, mas a necessidade de terminar o dia no tempo exato exclui a possibilidade de atrasos.

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