Fazendo o livro trabalho geralmente ocorre simultaneamente com a assinatura de um contrato de trabalho. E é necessário agir de acordo com o Código da Federação Russa Trabalho. No entanto, uma série de organizações praticando atraso nesta matéria, e você está pronto para fazer um livro só depois de liberdade condicional. No entanto, neste período, você será capaz de defender seus direitos como um empregado com a ajuda do contrato.
Algumas empresas, especialmente as grandes, adquirir novos empregados em seus próprios livros. Neste caso, você pode ser convidado a pagar formulário de documento legal. Ele é barato. Mas note-se que os dados sobre o pagamento a ser feito nos registros contábeis. É desejável que você emitiu um cheque ou nota fiscal.
Em uma pequena empresa que você pode ser solicitado a comprar o livro sozinho. Tais formas são vendidos em papelarias, livrarias e até em bancas de jornal.
Gerente de Recursos Humanos em seu primeiro emprego deve completar a primeira página do livro. As informações são registradas de acordo com os documentos comprovativos. Com base o sobrenome passaporte, nome e data de nascimento, e os dados de educação são tomadas a partir de um diploma ou um diploma do ensino médio. Para os alunos indicados (profissional ou secundária), superior incompleto.
Então, a pessoa que conduz a documentação faz o primeiro registro de seu emprego. Deve especificar o número de série do registo, a sua posição, o número de ordem de um emprego, bem como o nome da empresa. O primeiro registro de um selo normalmente não é assegurar que seja posta em demissão.