A primeira parte de quaisquer detalhes -'s característicos, o que é necessário para delinear a chave, marcos marco em sua carreira. Escrever em que ano você nasceu e especificar o local de seu nascimento. Se você é após a formatura continuou sua educação, em seguida, mencionar este fato. Certifique-se de incluir o nome completo de uma instituição de ensino superior ou especial que você terminou e a profissão que você recebeu após a sua conclusão.
Descrever os principais lugares em que você trabalhou por um longo tempo antes que eles vieram para trabalhar na empresa. Você pode mencionar e ocupou cargos lá. Note-se, desde quando e em que posição você começou sua carreira na empresa, onde trabalhou hoje.
Liste suas funções. Conte-nos sobre o que eles contêm. Menção da promoção que foi marcado o seu trabalho. Se você tiver mais não sacado ação disciplinar, não se esqueça de falar sobre elas.
Se você aumentar o nível profissional, cursos de atualização acabados, viu o segundo grau e treinamentos participaram, listar tudo. Não é necessário ser modesto, se você tem publicações científicas ou em sua opinião como consultor referenciado na imprensa escrita ou online.
É claro que falar de si mesmo objetivamente é bastante difícil, mas tentar maximizar realisticamente avaliar as qualidades que ajudam em seu trabalho. Também pode ser feito e aqueles que, por vezes, impedi-lo na realização de tarefas de produção.
Por favor, avalie-se como um membro da equipe. Escrever sobre se ouvir seus colegas de opinião, se você usa a sua autoridade. Não se esqueça de escrever que a resposta deve estar na terceira pessoa.
Registe caracterização do chefe, o chefe do departamento de pessoal e dá-lo ao Secretário de Diretor da empresa também colocou a sua assinatura.