Gestão de carreira: armadilhas

Gestão de carreira: armadilhas
 Negócios, as relações comerciais - o mundo da selva, feroz, mas justo, onde a sobrevivência do mais apto. Não há nenhuma autoridade, não mais jovens e mais velhos, não há homens e mulheres - apenas uma relação de negócios, a rivalidade constante e concorrência para o mercado, até mesmo entre os parceiros. Portanto, trabalhando em sua carreira gerencial, estar preparado para conhecer e trabalhar em torno das "armadilhas" inevitáveis ​​neste caminho difícil.
 Lembre-se que, mesmo estando no topo de uma carreira e de participar na gestão da produção como um gestor de topo, você ainda é um empregado. Se você quiser manter o seu emprego, sempre se manteve fiel aos donos da empresa e não se intrometer na sua autoridade - a sua luta pela liderança, neste caso, estaria fadada ao fracasso.

As especificidades de fazer negócios na Rússia é que os poderes do gestor de topo nem sempre é claramente especificado no contrato. Muitas vezes, suas ambições pessoais entram em conflito com a forma como vê o diretor de desenvolvimento de negócios da empresa. Gerenciador de Tarefas - próprio bem-estar e criar um nome forte, ele está disposto a assumir riscos de fazer muito mais do que o proprietário da empresa. Aqui você deve ser capaz de dizer a si mesmo "parar" e não insistir na sua decisão de não perder o lugar.

Outra armadilha - o desejo de fazer tudo sozinho, porque neste caso não terá de reexaminar e adaptar o trabalho que fez subordinado. Se você decidir crescer profissionalmente é como um gerente (o que significa - gerente), em seguida, aprender a compartilhar e delegar os seus poderes, liberando seu tempo e inteligência para resolver os objectivos estratégicos verdadeiramente importantes.

Como você subir até o topo da escada da carreira, você vai exigir menos conhecimento em áreas especializadas. Não perca o momento em que você vai precisar para expandir qualitativamente os seus horizontes e não abrandar no momento e indicações local, e de perceber o problema em todo o mundo. - Sua tarefa é controlar seus subordinados a usar a tecnologia para atender aos padrões internacionais.

Em um determinado estágio de conhecimento profissional torna-se menos importante do que a capacidade de negociar com os parceiros para se dar bem com as pessoas, de se comunicar em certos círculos de negócios, para o trabalho sobre os contratos mais lucrativos.

E certifique-se de que a sua auto-estima foi adequado, não deixe que a sua cabeça girar com sucesso. É nesses momentos, muitos gerentes de perder o controle e começar a gerar idéias irrealistas que não vai se tornar uma realidade. Saiba como parar a si mesmo no tempo e fixou-se o único problema real não está divorciada da vida e não perder o senso de perigo.

E um outro problema - a auto-satisfação e desejo de descansar sobre os louros, embora merecida. Não perca tom, como o fundador da corporação Apple, o famoso Steve Jobs: "Fique com fome! ", Que significa - não perde o tom e interesse no trabalho.

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