Familiarizar os alunos com as realizações e sucessos que você já alcançados. Use o material gráfico intuitivo: gráficos, tabelas e gráficos. Os seus ouvintes devem receber a confirmação da dinâmica positiva de desenvolvimento da sua empresa e da crença de que ele tem um futuro. Utilize números e estatísticas para confirmar o que foi dito.
Vá para a questão dos planos de desenvolvimento da empresa, nos dizer em que direção ele vai acontecer. Dê previsões qualitativa e quantitativamente confirmar os cálculos cálculos econômicos.
Conte-nos sobre a equipe de sua empresa, o que é a idade média dos trabalhadores, a sua educação, experiência e qualificações. Liste as conquistas que fizeram os melhores trabalhadores. Note-se a baixa rotatividade de pessoal, este número também é muito bem caracteriza-lo como um líder.
Diga aos alunos sobre si mesmos. Mencione que está a receber educação especial e da profissão que você recebeu após a graduação. Liste o que você faz após o treinamento sobre o que as empresas trabalharam em que posições, quais eram seus deveres, quais foram as suas funções.
Observe como a experiência o ajuda a orientar esta empresa, uma vez que é útil para você neste. Se você estiver indo para receber educação financeira, econômica ou jurídica adicional, tão necessário para proprietários e gerentes de qualquer negócio, não se esqueça de mencionar isso.
Para quem vai ouvir a sua apresentação deve ter uma crença de que você e sua empresa a desenvolver ativamente, para que não só um bom líder, mas também um parceiro de confiança, a cooperação com o qual promete grandes benefícios mútuos.